| 培训时长 | 2天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
主要特点：详细阐述从技术人才走向管理培训的操作精髓案例指导：分析从技术人才走向管理内训的经典案例案例训练：掌握从技术人才走向管理的技能提升方法行动建议：从技术人才走向管理培训的实战模拟练习提升建议：引爆从技术人才走向管理潜力的行动方案掌握角色转换之间的关系； 掌握管理与领导之间的区别； 掌握作为管理者必须具备的技能； 掌握管理者的执行力； 课程背景： 管理不仅仅是一门科学，还是一门艺术；特别是作为技术人员向管理者的转型，不仅仅是工作重心的改变，更重要的是，所面对的对象发生了非常大的改变：技术人员更多的关注事，而管理者则更多的是关注人，尤其是人与人之间的关系。
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