员工职业化素养提升

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课程目标

课程大纲

课程大纲《员工职业化素养提升》课程大纲课程时间：2天＝（2×6＝12小时）课程大纲： 第一部分、清晰职业与职业化的深刻内涵第一讲：深刻理解职业的内涵1、职业的形象分类2、职业的定义及其内涵3、职业认识的误区第二讲：企业和员工都需要职业化1. 何谓“职业化”2. 企业和个人“职业化”的内容的基本内容3. 个人职业化的体现第三讲：员工如何实现职业化1、员工职业素养的冰山2、员工个人职业化管理核心内容3、个人职业化管理模型4、如何避免成为职场“植物人”的五个问题5、个人职业道德第二部分、塑造作为职业人应该具备的基本职业意识第四讲：关于职业意识1、4种职业意识2、正确职业意识的力量3、如何建立正确的职业意识第五讲：职业意识之积极的心态1、什么是心态？2、该如何解梦3、职业化的三种态度4、塑造积极心态黄金定律 5、如何培养积极的心态 第六讲：职业意识之角色定位1、角色理论的由来2、作为员工的基本角色定位3、人才的真义 第七讲：职业意识之作为职业人的工作观1、创新与遵守2、仔细了解自己的职务3、深刻把握工作关系4、重视自己的工作业绩5、提升自己的环境适应力6、看重自己的工作第八讲：职业意识之自我认知1、为什么成功的人那么少2、人生的三个阶段3、如何自我认知第三部分、关注职业人的人生与职业生涯发展第九讲：人生发展与职业生涯1、目标与梦想2、人生“十阶段”及其主要特征3、人生需求与人生价值第十讲：充满机遇的职业生涯1、职业生涯的定义2、职业生涯的分类与周期3、职业生涯成功方向的多样性第十一讲：职业生涯成功的秘诀1、如果您的职业生涯是一棵树2、外、内职业生涯的特征与关系3、职业生涯快速进步的秘诀第四部分、提升作为职业人必须掌握的职业技能第十二讲：对职业技能的种种思考1、工作方法2、工作意识3、思维方式第十三讲：职业技能之企业人际关系1、建立和谐人际关系要点2、与同事相处之道3、与上司相处之道第十四讲：职业技能之时间管理1、认识时间的真谛2、对时间管理的认识3、时间管理的方法第十五讲：职业技能之沟通技术1、沟通能力测试2、建立沟通渠道3、了解沟通窗口4、沟通的三种自我心理状态5、个人沟通的五种风格6、良好沟通能力的塑造