新员工“五定”管理

新员工“五定”管理

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授课讲师:张浪(惊涛老师)

讲师资历

培训时长 121
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

课程是通过实际案例讲解“五定”对于员工的重要性和实际性,定心、定位、定目标、定计划、定决心,通过全员参与的内训游戏实践效果的一种教学方式,通过理论和实践相结合,让员工明白他的重要性。