| 培训时长 | 1 |
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| 授课方式 | 内训 |
【课程背景】 新员工是一个单位的新鲜血液，是一个企业发展的未来和希望。新员工走进职场时， 一方面充满了期待和热情，另一方面内心也有很多无措和迷茫，不知道怎样快速融入一个新的团队。怎么样引导新员工快速融入团队？怎样让新员工以良好的心态接受平凡岗位的考验？ 本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术助你一臂之力。【课程收益】 学会与人相处——让新员工懂得基本的与人相处方式，快速融入团队； 学会与人沟通——学会基本的与人沟通、协调的方法，以最快的速度投入工作； 塑造积极心态——让新员工拥有积极乐观的心态和啃吃苦、愿担当的工作作风；【课程形式】感受性讲解 小组讨论 心理游戏 心理视频 心理绘画 小组练习 引导分享【课程大纲】第一节：缔造良好的人际环境1、学会与各种人愉快相处的方法2、理解别人，学会换位思考3、觉察错误观念，学会内省反思4、尊重人际交往黄金法则5、学会与别人合作认可和接纳分工不同认清自己的位置承担自己的责任尊重别人的不同第二节：与人沟通协调的方法1、沟通三要素2、清晰地表达清晰表达三原则描述事实而不是评判2、及时反馈与汇报3、学会赞美别人赞美别人的几种方法第三节：入职必备的几种心态1、积极心态2、空杯心态3、付出心态4、感恩心态
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