培训时长 | 121 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程目的】:企业报刊是企业文化建设的重要载体,是对内文化建设的阵地,对外宣传企业的一扇窗口,办好企业报刊对企业文化建设很重要。 本课从实战出发,讲解办好企业报刊的流程步骤、技能技巧。第一讲:企业报刊的作用和定位1、对内建设企业文化——一面旗2、对外树立企业形象——一扇窗3、服务企业发展战略——企业家办报4、案例:优秀企业报刊分享第二讲:办好企业报刊具备的要素1、企业文化组织1.1一把手挂帅1.2文化网络体系——全员参入1.3案例:海尔的文化组织2、企业文化机制2.1企业文化例会2.2企业文化激励2.3案例:企业文化机制分享3、企业文化使者3.1通讯员职责及定位——企业文化使者3.2文化使者要具备的素质3.3案例:海尔文化使者分享第三讲:办好企业报刊的流程1、企业报刊的流程1.1前期充分准备1.2中期精心加工1.3后期严格审核2、案例:办企业报刊分享第四讲:办好企业报刊的技巧1、报刊取名1.1承接企业战略1.2报刊取名分享2、报刊版面2.1报刊版面的布局2.2报刊的4个贴近2.3报刊的9个主题2.4实战案例分享3、新闻的来源3.1重点挖掘内部3.2建立广泛渠道3.3明确主题方向3.4注意采访技巧3.5实战案例分享4、新闻的报道4.1推先进的人物4.2写典型的事情4.3抓正反的案例4.4实战案例分享5、写作手法5.1表现要图文并茂5.2标题要画龙点睛5.3构思要巧有趣味5.4点评要深有创新5.5文章要改字千金5.6实战案例分享6、确稿印刷第五讲:总结回顾1、总结回顾2、分享互动