| 培训时长 | 1天 |
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| 授课方式 | 内训 |
【课程大纲】第一部分：为什么要做职业生涯规划1.研讨：比利时《老人》杂志对60岁以上的人员调查问卷引起的反省2. 大环境分析及消费升级引起的反思3. 什么是职业4.企业三类员工5.冰山素质模型6. 职业生涯规划的基本原则7.职业生涯规划应具备的特性其他环节：案例研讨第二部分：如何进行职业生涯规划1. 职业规划的分类（短期、中期、长期）2. 不同阶段的职场危机3. 职业生涯双晋升通道实操及讲解（含制定及表格）4. SWOT分析与职业规划5.职业规划的有效途径6. 职业规划方案举例（基于组织及个人的职业规划方案）7.行动计划及措施8.课堂现场制定个人职业规划演练并分享
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