培训时长 | 292 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲:心智心法一:理性模式等于科学的专业的管理?结论:这种观念看似正确,却足以让人犯下致命的错误。理论或案例分析:一、理性模式会制造“技术骑士”二、理性模式会导致“分析瘫痪”案例:拉皮尔教授的询问信。三、理性模式取向会使活性元素破坏殆尽创新创业者须知:一、专家结论:1、重视顾客方面。2、产品质量控制方面二、理性模式的重要性三、过度依赖市场调研的财务分析工具的弊端四、创新需要“组织消失”的环境五、创新依赖的是直觉六、重大观点案例:计算机的市场预测心智心法二:卓越的公司靠伟大的构想起家?结论:靠“伟大的构想”创立公司可能是个馊主意理论或案例分析:案例一:休利特和帕卡德的话案例二:沃尔玛、波音的创业史。创新创业者须知:一、公司才是终极的创造。二、一个行动用胜过一沓构想。心智心法三:创新创业要以以追求最大利润为首要目的?结论:创新创业应追求一组目标,赚钱只是目标之一,而且通常不是最重要的目标。理论或案例分析:1、两组权威调查的数据2、案例一:“泰诺”危机的处置案例二:默克对待病盲症创新创业者须知:一、在商言商是硬伤案例:百时美“爱西特”危机的处置二、务实的理想主义才是利润的源泉三、抛弃二分法,学会兼容并蓄心智心法四:创新创业成功的最佳行动都是来自高明复杂的战略规则?结论:事后看来好象绝佳的策略,经常是机会主义式的尝试和“人为意外”的附带结果理论或案例分析:案例一:强生——意外进入消费产品领域案例二:万豪——借机进入空厨服务业案例三:美国运通——无心涉足金融与旅游创新创业者须知:一、试一试,而且要快二、请不要呆坐着不动三、接受必然会有的错误案例一:七喜的不回避失败案例二:老沃森的故事四、采取小步骤五、留点空间六、机制心智心法五:创新创业是否依靠愿景宣言?结论:拟出一篇宣言可能是有用的一步,但只是一千个步骤里的一步而已理论或案例分析:案例一:福特公司案例二:默克的价值观创新创业者须知:一、描绘整体图景二、注重细节三、集中力量。四、走自己的路。案例:强生、波音的专注五、消除不协调。心智心法六:产品与服务该如何设计?结论:产品与服务应坚持少而精的组合理论或案例分析:调查数据创新创业者须知:(一)清除同一市场内大同小异的产品。(二)减少组件和原料方面的复杂化问题。(三)合约制生产商。心智心法七:人多信息全是确保决策准确及有效性执行的前提?结论:理想化的过程并不能保证获得理想化的结果。理论或案例分析:一、参与决策的人太多容易引发的四个复杂化。二、信息爆棚,带来的三个问题三、决策委员会多的两个弊端创新创业者须知:一、有效决策的五大步骤:(一)明确你需要制定哪些方面的决策(二)衡量一下,到底是决策准确性重要还是用时多少重要(三)选定参与决策的人。(四)明确制定决策的具体方法一是:规划决策流程二是:确认信息三是:设定决策的最后时限四是:将较常用的决策流程标准化。二、如何保证决策的有效执行?(一)确保决策通俗易懂(二)确保决策数量不能过多(三)将决策内容以图表的形式表示出来(四)将决策转化为简单的规则或待办事项清单(五)将决策内容制作成电脑屏保,应用在创新创业的所有电脑中(六)先选取一小部分员工测试一下决策的效果,然后再全面实施(七)与创新创业个人和团队交流决策内容(八)用切实的案例向大家说明在实施决策过程中该做和不该做的事(九)把创新创业的前景用故事的形式生动表述出来(十)把对创新创业前景的想象制作成一段鼓舞人心的短片,为大家循环播放(十一)使用叫停/开启/继续法,让决策变得更加切实可行(十二)经常用决策引发的成功事例来调动大家的积极性(十三)切忌在决策上朝令夕改