打造销售冠军之演讲《做21世纪卓越冠军员工特训营》一杜涛老师

讲师资历

课程目标

课程大纲

打造销售冠军之演讲精华课程_《做21世纪卓越冠军员工特训营》一杜涛老师二本畅销书作者《销售冠军成交智慧》，《企业商学院》二部书已经出版。本课程适应：公司开业、年头年尾开工会议、各类起动会议、年中表彰会、年终总结会、团队激励会、销售激励会、营销激励会、销售征战会、招商会、营销争霸会、业绩引爆会、造势起航会、市场突围会议、新品发布会、新员工培训会、员工激励会、新微商会议、直销会议、大学生入职培训会、代理商与经销售培训会、终端导购培训会、争霸月度/季度/年度销售冠军会议、打造卓越员工团队会议等等！做企业永远需要的卓越核心冠军员工，卓越的员工是企业不断发展乃至走向卓越的根本与保障，卓越的员工大多都:热爱自己，热爱企业，热爱公司，热爱产品，热爱品牌，热爱客户，热爱领导，热爱生活，热爱事业，追求卓越，立足本职，独当一面，肩负起应有的责任；不墨守成规，富有创造力；时刻牢记公司的利益，企业利益第一，个人利益第二，会设定目标，并全力以赴；注重个人形象，维护公司声誉；树立长期为企业服务的思想。不做平庸员工，要做卓越员工，更要做核心的卓越员工！21世纪，是移动互联网与智能化智慧时代，伴随着经济与市场全球化发展之趋势！而今，企业身处市场经济的惊涛骇浪中，为更好地生存和发展，当务之急就是要不断地提升企业的执行力和竞争力。然而，企业的竞争力，说到底无非就是人才的竞争，即员工素质的竞争。在这个商机无限却也生存艰难的职场，没有什么工作是稳定可靠的，市场经济条件下，优胜劣汰的规则，让很多人忧心忡忡，害怕失去工作。作为一名员工，难免会有患得患失的时候，也会有失业的恐慌感。如何保住自己的工作？如何才能成为企业永远需要的核心员工？当然是成为优秀卓越的员工。什么样的员工是企业永远需要的核心员工呢？核心员工与企业的生死存亡息息相关，是企业技术和管理的灵魂和骨干。他们是企业中那20%~30的人，却创造了企业80%的利润。他们有能力向主管、经理、总裁、CE0和百万迈进，能够实现自己的人生价值和人生抱负。有很多员工不能实现自己的理想和目标，只是年复一年地机械工作，“原地踏步”，面临着被裁员、下岗的危机。如何改变这种境遇？关键是你怎么去做，将自已的潜能释放出来并加以发挥，成为企业不可或缺的核心和代表。诚然，要成为一家企业的核心卓越员工是需要持之以恒的努力的！《做21世纪卓越冠军员工特训营》一杜涛老师第一章、做核心员工方能立足职场第一讲、突出的工作能力，卓越员工必备的职场核武器1、用业绩让公司满意2、成为不可替代的人3、用互联网思维拥抱变化4、精湛的技术至关重要5、拥有高效的工作效率6、杜绝拖延行为7、懂得时间管理8、值钱比赚钱更重要9、精益求精，砥砺前行第二讲、有创意的员工，企业最需要的活力源泉1、创新意识是生存和发展之道2、有前途之人具有创造力3、创意比知识更重要4、冲破思维定式5、循规蹈矩的人只是一个机器6、创新源于细节更胜于细节7、活化大脑激发创造力8、有准备的头脑善于掌控机遇第二章、卓越职场生涯三智慧:同事、老板、工作第三讲、和谐的职场人际关系_干好工作的调与剂1、办公室里“难得糊涂”2、不加入办公室小帮派3、好口碑要有好人缘4、竞争总是难免的5、绕开办公室“陷阱”6、尊重老板与企业就是尊重自己7、掌握与老板及领导交往的原则8、工作中时刻注意礼仪操守第四讲、以老板的心态工作_通往事业成功的阶梯1、用老板的心态要术自己2、自动自发的执行力3、成为企业的支柱4、不是老板胜似老板5、如老师般专注于工作6、把企业当成自己的7、工作比薪水更重要8、做给自己打工的“企业家”第五讲、视工作为生命_勇担企业兴亡的重任1、把工作当做生命的支柱2、与企业共命运3、热爱工作，热爱企业4、把工作当事业来对待5、积极工作让自己升迁6、尽职尽责才能尽善尽美7、用工作热情点燃生命8、全力以赴，没有“不可能”第三章、卓越的职业精神_是企业辉煌的源泉！第六讲、学习型员工_创造超越自我的奇迹！1、自觉学习不懈怠2、坚持不断学习的精神3、积极争取企业培训机会4、学习能力更重要5、不时充电适应新变化6、善于在工作中积累7、培养实力提升核心竞争力8、拟订终身学习的计划第七讲、卓越员工的工作意识_事业成功的保证1、敬业，比金子还贵重2、忠诚，所以会成功3、责任，不可推卸4、热情，工作的动力5、诚实守信，行业规矩6、正值,企业健康的保证7、节约，为企业带来利润8、服从与执行，员工的天职笫八讲、生机勃勃的团队_企业凝聚力的核心1、做好团队中的一员2、要有团队精神3、善于交流与沟通4、团队互助，发挥“拳头”的力量5、善于与别人合作6、掌握独立与合作的平衡7、双赢提升团队竞争力8、勇于承担责任第四章、良好的承压能力是_保证事业前进的秘诀第九讲、直面困难勇于进取_老板最器重的品质1、工作中的压力不可避免2、坦然面对工作中的困难3、困境中要有坚持下去的勇气4、振奋斗志，从失败中站起来5、与老板共舟共济6、迎难而上，锐意进取7、挫折敌不过坚强的意志8、平淡看待职场中的升降和裁员第十讲、卓越的工作心态_员工快乐，老板幸福！1、工作着是快乐的2、掌控情绪轻松工作3、感恩让工作更顺利4、始终保持谦虚的美德5、巧妙克服职场“瓶颈”6、不乱动“跳槽”心思7、学会给自己减压8、健康工作的本钱！、、、、、、、、、