脱贫攻坚群众工作能力培训

讲师资历

课程目标

课程大纲

一是融入脱贫攻坚，我们的基本情况（弄清楚）二是参与扶贫攻坚，我们的基本导向（有定力）三是打好脱贫攻坚，我们的基本作用（起作用）四是决胜脱贫摘帽，我们的党员本色（显本色）最后是参与脱贫攻坚我们的党性本色。自2014年全国上下开始扶贫攻坚工作以来，想必大家都参加过，且一直都在参加，因为不参加也不行，只要你是国家公职人员，也无论你是一官半职、普通公务员、事业工人岗、教师国企岗等，只要吃的是“国家饭”，你就得参加，更何况是党的一员了。然而，话又说回来参加是参加了，但到底尽力了没有？说实在话扶贫攻坚我也一直在参加，但在没有来到脱贫攻坚指挥部以前，并没有把扶贫攻坚工作中“个人作用”、“党员作用”引起足够的重视，认为扶贫攻坚大的是县上的工作，小一点说是各主责部门的事；从粗略上说是乡镇村的事、细微上说也只是本单位的职能外的一项工作，仅仅停留在“你叫干啥就干啥”，而且是“形式上干了啥”，入户就入户、填表就填表、凑钱就凑钱、送物就送物……至于说些什么、引导些什么不关注不重视，反而在心中积生了些怨气，人云亦云地撒了些不该撒的“气”，老实讲我们大家对扶贫政策掌握多少、又关心多少呢？不知又怎能发挥好的我们党员干部在扶贫攻坚工作中的作用呢？特别是深入群众中又该如何发挥作用呢？这是摆在我们面前最大的短板，大家应该听说过短板这个理论，说的是木桶装水的多少取决于最短的一块木板，如果说我们是农村党员，脱贫摘帽正是我们自己的事，我们不应当成为最短的那一块板。作为扶贫挂钩的党员来说，我们所挂钩的那一个村、一个社或者说那几户人家，无论是贫困户、还是非贫困户也不能成为全村、全乡、全县脱贫摘帽的那一块板。那我们今天又该怎样补好这一短板呢？我认为，首先是要摆正一个姿态，二是要弄懂一批政策，三是聚焦一个目标，还要学会一样沟通。（一）摆正一个姿态（引领正确导向）。先看，摆正一个姿态。部分基层群众对 扶贫攻坚政策标准、界限或组织实施的程序、方式等有意见，有的甚至有些怨气，或许是因为生存、生计，也或许是与自身利害相联，总还可以理解，但作为一名党员、一名国家公职人员，我们没有理由说三道四，再说了这是我们党的事，作为党的一员，我们不应当“拆台”。有人说我也不想“拆台”，但周边的人都这样了，我能怎么样？这里用一个成语来做个体会，即“杯水车薪”，说的是一杯水要去浇灭一车柴火是做不到的，但时下有些看到了这个现象，就片面的误认为水灭不了火，其实不是水不灭火，只是杯子太少了，更何况有的杯子里并没有水，光有了这杯子的形，作为一个杯子，特别是装满水的杯子，哪遇到“杯水车薪”时，难免会“尴尬”不“自然”，但我们千万不要认为“水就灭不了火”，在对大学生村官培训时我说了这样一句话“一个守规矩的人有时很无奈，有时甚至要承受孤独和冷眼，但，我们不能因为要‘合群’，而放弃做人的原则；我们也不能因为要进入‘圈子’，而放弃党规党纪的底线”。如今，我们昌宁脱贫摘帽已经进入了“倒计时”，我们再也没有时间作过多的议论，更没有精力来作过多的纠结，政策措施的周全与严谨，那是政策制定者的事，督查巡查的科学与现实，那也只能留给管理者的思考，我们在时间上等不起、在精力上耗不起，有且只有投入实实际际的工作，才能在有限的时间内筑起“脱贫摘帽”的支撑点。更何况，过份“议论”、“纠结”会在人民群众中形成一股负面力量，特别是我们____“三深入”工作人员，不恰当的议论与纠结，让基层群众找到了不支持不配合脱贫攻坚工作的理由“扶贫干部都这样说了……”，同志们，很多时候我们的一个“抱怨”、一个“撒气”换激起的是基层群众的本已潜藏了的“不满”。同志们，心中就是再有委屈，请躲在被窝里撒，我们在“扶贫工作”中应当展现的是充满信心、满怀希望的“正能量”。俗话说“行百里者半九十”，我们昌宁脱贫摘帽已经到了键时刻，坚持最后一公里，是我们应尽的职责。（未完）