七个习惯

讲师资历

培训时长	176
授课对象
授课方式	内训

课程目标

课程大纲

课程收益：高效能源自习惯，而不是一次偶然的举动。这个为期两天的个人及团队高效领导力培训造就了众多高效人士，他们所在的企业也因此获益无穷，并且进入了高效运作的良性循环。课程目标：通过本课程培训，您将会：1、了解获得和保持成功的基本条件2、发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划3、建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果4、树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。培训形式：在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎世界上最经典的培训课程。1、讲解2、小组讨论3、案例分析4、练习5、角色扮演6、游戏——例：天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等7、启发式、互动式教学课程内容：序：追求全面的成功，才是真正的成功介绍基本原则1、品德与个人魅力2、“习惯”是如何产生3、效能的原则：产出/产能平衡4、由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备第一篇重新探索自我1、由内而外全面造就自己2、为圆满人生做准备第二篇个人的成功：从依赖到独立掌握“选择的自由”主动积极的力量习惯一：主动积极个人远景的习惯1、为自己的行为负责2、以价值观来回应3、重点放在影响范围上4、成为转型人锁定生命的座标以终为始、全力以赴习惯二：以终为始个人领导的习惯1、心智创作在行动之前2、选择一个生活重心3、个人使命宣言4、团队使命宣言忙要忙得有意义要事第一的个人管理习惯三：要事第一个人管理的习惯1、要事第一的个人管理2、有效地生活在第二象限中3、80/20法则4、4D原则5、高效的秘诀—授权第三篇公众的成功：从依赖到互赖你不是一座孤岛大家都可以是赢家双赢思维的人际观习惯四：双赢思维人际关系领导的习惯1、人际交流的六种思维2、改写双赢剧本3、双赢品格作个『双向传播』的聆听者知彼解己的沟通原则习惯五：知彼解己同理心沟通的习惯1、沟通不良的四大障碍2、无效的沟通3、有效的沟通4、同心理沟通的五个步骤统合综效、威力无比统合综效的合作原则习惯六：统合综效创意合作的习惯1、情感帐户与激励2、1+1>2的精髓3、有歧见才有收获4、短中见长之术5、团队角色第四篇全面关照生命最佳的『自我投资策略』不断更新的成长原则习惯七：不断更新持续更新的习惯1、最佳的『自我投资策略』2、从四方面磨练自己3、向上螺旋