培训时长 | 325 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲——中国团队训练第一品牌卓越团队心智训练工作坊是一次别开生面的训练,一次个人生命的震撼,一次团队精神的凝聚;同时,它又是一次信念的洗礼,一次心智模式的突破,一次潜能的挖掘,一次人性的感动。“人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真谛,所以重要的不是知道了什么,而是做了什么,更重要的是:是否有足够的勇气挑战自我、突破自我、战胜自我、永远向不可能挑战!本课程采用体验式培训的方式,让学员在全身心参与的过程中,去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享。两天三夜还给你一个奇迹般的人生、让您的生命重新开始……一个卓越的团队,必须拥有卓越的管理者,而作为一名高素质的管理人才必须不断地修炼与提升自我的三大能力——思维能力、情绪能力与行为能力!您的企业是否存在绩效不高、凝聚力不足、责任心不强、管理不畅……!或许您正在苦苦思索但终无良策!您只要走进“工作坊”的课堂,我们承诺这一系列的问题都将迎刃而解!■工作坊目标设定★确保每一位参加者能亲身体验及发掘有效团队的重要元素,例如目标一致、信任、开放的沟通、欣赏、规范、领导才能及愿意承诺;★体悟团队的作用,增进对集体的参与和责任意识,消除抱怨与负面冲突,在今后的工作中保持正面和积极的心态;★掌握克服团队沟通障碍的技巧,增加亲和力、影响力;★充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;★增强管理人员的领导意识和领导艺术;★促进团队内部相互理解、相互欣赏与相互信任;★享有感恩的心与周遭的人、事、物产生真诚互动;★从活动中得到更多深刻感悟及愉快经历,以便真正应用到日常工作中。■工作坊收益对企业:大幅提高企业内部管理团队的综合素养与管理技能,开发团队潜能,增强团队协作意识、归属感与企业组织的凝聚力,使企业团队综合管理水平和运营绩效得以显著提升。管理团队潜能深度挖掘,创造力充分释放,组织效能显著改进!对个人:丰盛的心灵之旅,价值体系的重新塑造,综合能力与素养的迅速提升!为什么有些人满腹经纶却一事无成呢?“人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真谛,所以重要的不是知道了什么,而是做了什么,更重要的是:是否有足够的勇气挑战自我、突破自我、战胜自我、永远向不可能挑战!《卓越团队心智训练工作坊》课程的好处与效果一、当场突破企业员工责任心不强,管理、销售、服务等各种沟通、协作难题二、化解矛盾,洞悉真相,让领导和员工互相体谅真诚合作三、极大增强企业的向心力、凝聚力,提高执行效率四、对企业绩效有看得见的推动效果五、奠定企业兴旺发达的三大基石(心态、团队、绩效)六、一定会让团队震撼、落泪、蜕变七、体验与一般培训绝然不同的务实风格与特殊效果八、根据企业实际情况,量身定做教案这个课程受欢迎的原因是它能快速帮助您在组织中发挥自己的长处及创造更多的优势,使他们:★更积极主动,更自觉——不找借口,找方法,更有责任感★执行力更强,沟通更到位——心态调整后人为的障碍没有了,学会100%沟通★更能与企业保持一致——学会调整自己、顾全大局、与企业共赢★绩效得以突破——更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化★更爱惜企业团队——学会感恩惜福,真诚沟通,活在当下,爱心奉献……★我们的训练就是让每一位参训人员训后即刻行动《卓越团队心智训练工作坊》课程模式课程授课方式:与众不同,注重实效。综合运用卡耐基训练、最先进的企业教练技术、NLP、佛道儒多种方法,并采用体验式训练的方式。综合使用了语言引导、管理游戏、小组交流、个人分享、音乐渲染、灯光变换、实践指导等多种方式融为一体等手段,模拟设计出各种场境和氛围,让学员在全身心参与的过程中,去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享、去承诺、去行动。《卓越团队心智训练工作坊》课程提纲场次课程主题工作坊提纲一共同目标什么才是团队作战的方向?什么才是产生高绩效团队的要因?在现实中,团队绩效不高,是因为难度较大,还是觉得成功离我们较远?是因为失败而放弃,还是因为迷茫、倦怠而失败呢?二主动冠军、奖杯和荣誉属于运动员而不是观众,团队需要成员参与而不是观望,需要积极主动而不是消极等待,需要全情投入而不是患得患失三100%负责任(主人翁意识)我是否是一个负责任的人?我对个人、团队做出了什么?我为此承担了什么责任?团队中若有人不100%负责任,团队就会……对角色的认知有多深?对“责任”的理解有多深?“领导”意味着什么?下属的不负责任会对领导和团队带来什么?深刻理解领导肩负的责任与压力!四合作各自为阵会坐以待毙,自我保全却自我失去,这是什么原因?专注于自身的提高,还是关注团队的完善?靠自己的全力打拼,还是创造团队的共同成功?五有效沟通问题在哪里?为什么出现这样的错误?我们的效率为什么低下?您的团队中上、下、左、右是否能有效沟通有效的沟通,可以扫除执行障碍,降低执行成本。怎样我们可以做得更好。六信任团更需要伸出的手,还是更需要信任的心?团队能够托付的,仅仅是几件任务,还是成员的生命?信任仅是对成员的精神鼓励,还是自身要穿越的重重考验?七感恩与爱心欣赏、宽容和心存感激是优秀团队的黏合剂,是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计,独特的情景体验,独特的心灵洗礼。八共赢什么才是共赢呢?共赢是一种心态,还是利益均等呢?共赢与个体去赢到底是怎样的一个关系呢?在市场、社会中:是双赢(输)、单赢(输)共赢是……九创新在当今瞬息万变的时代,什么才是发展的硬道理?是墨守成规依然重复昨天的故事,还是不断的创新突破才能飞速发展呢?十激情与活力智慧在什么状况下才能充分发挥呢?是意志消沉还是充满激情与活力?如何才能使团队中的每一位成员有一个积极的心态去面对工作,去充分发挥自己的聪明才智呢?【导师介绍】:欧阳震中国实战型企业培训专家国际注册企业培训师中英国际职业经理人中华讲师网讲师海南新太阳文化首席教练温州商弈伟业管理咨询有限公司特聘讲师温州瑞智文化传播有限公司导师温州核源训练机构首席导师【服务过客户】温州康奈集团、浙江红蚂蚁鞋业、中国人寿温州分公司、浙江百诚烟具、浙江台州香溢大酒店、温州新亚电子、温州博克电子、温州鸥鸟王鞋业、、南洋饰品、张氏美容、金牛工贸、雄冠五金、金色铜业、皇豪鞋业温州东波印刷厂温州友谊机电永精锁业温州长发家电青苹果日用品有限公司余特包装浙江丽丰服装科技有限公司泰恒眼镜百盛健身温企网络科技有限公司温州逸嘉鞋材有限公司,十堰市移动公司、湖北省丹江口市国税局,农业银行温州心瑜珈凯盟鞋材、利宇鞋材、一品装饰有限公司、温州恒丰包装机械、港华汽修连锁、上唯贸易、温州迪亚服饰、温州哥弟服饰常州哥弟服饰、中国完美公司、温州人工环境工程、温州搏鲨服饰有限公司、浙江正辉照明工程有限公司、等。。。。。学员感言通过“卓越团队心智训练工作坊”的学习,让我们感受到,欧阳震老师是一个可以洗礼我们灵魂的崇高人物,让我再一次深刻认识到管理团队一定要讲究方法,而学习是最好的方法。——巴黎春天摄影艺术总监洪建华我们团队的全员都经过了“卓越团队训练工作坊”的学习和训练,这使我们的团队更具有爱心和责任心,也让团队成员的潜能得到了开发,真诚的期望“卓越团队训练工作坊”能带给更多的团队信心与力量。——叶华家电连锁机构董事长叶小华“卓越团队心智训练工作坊”严谨与活泼相结合的训练氛围,欧阳震老师演讲、分享以及拟境训练相结合的授课形式,让我们企业的中层干部在团队管理以及训练下属方面有了明显的提升。——五洲新春集团副总经理俞越蕾“卓越团队心智训练工作坊”教会了我在今后的事业中如何更好的去带领团队,去珍惜呵护自己的团队,以今天的胜利走向明天的辉煌;教会了我怎么去珍惜呵护现在拥有的亲情、友情;教会了我如何用一颗真诚感恩的心,宽宏仁道的心,去回报为我真心付出的朋友、亲人、上司、下属和社会各界同仁。——浙江金陵光源电器副总经理黄晓明讲师背景:中国实战型企业培训专家、企业管理硕士、企业教练,十余年培训管理经验、现担任多家管理咨询公司高级培训导师。 欧阳老师曾在广州、深圳等大型外企、港资企业担任高层管理,有着15年丰富的企业管理实践经验。曾组织各领域、各层次的培训课程四百多场,品牌课程《引爆心灵动力-卓越团队心智训练工作坊》已改变了近三百家中小企业的现状,所有受训人员在各自企业发挥团队精神,主人翁意识,不断挑战、激励员工、发掘潜能、完善自我,以帮助企业不断创新,不断造就新的成果,给企业的绩效带来大幅度提升。 欧阳老师致力于教育训练工作,潜心开发心灵成长培训事业,融合成功学、管理心理学、销售心理学、教练技术为一体的培训模式给企业带来实效。