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广东省·广州市
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授课案例
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                        15年世界500强人资高管经验
中国人民大学人力资源管理硕士
国际教练联盟教练认证(ICF/ACC)
MBTI认证施测师/国家人才测评师/中国职业规划师
曾任:玛氏食品集团丨亚太人力资源共享中心运营总监
曾任:毕马威会计师事务所丨华南区人力资源负责人
曾任:汇丰中国软件中心丨人力资源副总                    
 
                        ▲ 理解企业文化的理念层的三大核心要素; ▲ 学习企业文化落地三部曲:知-信-行,掌握落地的关键因素; ▲ 掌握企业文化发展的四层断裂的特征,学会诊断团队的文化发展问题; ▲ 熟悉企业文化咨询的全过程,掌握企业文化建设的过程要点; ...
授课对象:企业管理干部
 
                        ▲ 理解面试的7大误区,避免选人失误; ▲ 掌握人才匹配三大原则,培养招聘全局观; ▲ 掌握面试记分卡工具,做出正确的录用决策; ▲ 学习追问的技巧,练就火眼金睛,快速定位所需人才; ▲ 运用DISC来识别人才的行为特质,优化团队组...
授课对象:企业管理干部、人力资源管理者
 
                        ▲ 掌握ME-WE-IT(我-我们-任务)的关系模型,理解自我认知的重要性; ▲ 学习领导者“敏锐学习力”5要素框架,夯实理解自我认知的基础; ▲ 运用MBTI来理解个人领导力对内修炼的重要性,聚焦个人领导风格的培养和调整; ▲ 运用...
授课对象:企业中高层管理人员