常驻地
广东省·广州市
面授实训
19
线上课程
4
授课案例
98
人力资源体系搭建专家
国家一级人力资源管理师
美国AACTP培训协会认证培训师
WIAC(国际行动教练协会)认证讲师
WIAC(国际行动教练协会)认证教练
曾任:苏宁电器(中国500强)|人力资源部长(华南大区)
曾任:广东碧桂园集团(世界500强)|人力资源经理
曾任:深圳宝鹰建设集团(上市公司)|人力资源总监
曾任:哥弟时尚集团丨人力资源总监
复盘、对标成功企业的人力资源管理,对人力资源管理六大模块重新思考。 掌握以业务导向为目标人力资源管理的战略内容、体系构建、战略制定方法,实现人力资源管理体系和战略支撑公司的业务发展; 掌握以合理配置为目标的人力资源招聘体系搭建的方法、步...
授课对象:企业中、高层领导者、人力资源总监、培训部门负责人等
● 目标管理能力:掌握目标分解、过程追踪与调整、绩效评估等关键技能; ● 目标制定能力:认识目标管理的重要性,学习制定目标的方法和步骤; ● 计划编制能力:理解计划编制的重点,制订支持目标实现、可执行的计划; ● 绩效辅导能力:学会倾...
授课对象:各层级管理人员、主管及骨干员工
◆ 深刻认识人力资源管理对提高团队效率的现实意义,帮助学员改变观念意识,提升对人力资源管理技能的重视度,合格的管理者必须首先是人力资源管理专家。 ◆ 清晰直线经理的人力资源管理任务,强化直线经理在人岗匹配、员工培育与发展、绩效管理和留住人...
授课对象:中高层管理者、项目负责人、技术转型管理者