常驻地
广东省·广州市
面授实训
19
线上课程
4
授课案例
98
人力资源体系搭建专家
国家一级人力资源管理师
美国AACTP培训协会认证培训师
WIAC(国际行动教练协会)认证讲师
WIAC(国际行动教练协会)认证教练
曾任:苏宁电器(中国500强)|人力资源部长(华南大区)
曾任:广东碧桂园集团(世界500强)|人力资源经理
曾任:深圳宝鹰建设集团(上市公司)|人力资源总监
曾任:哥弟时尚集团丨人力资源总监
● 了解劳动法对企业规章制度及法定建立程度,学会建立符合法律规定的企业规章制度。 ● 了解加班与值班的区别,常见加班问题的分析与判断,以及加班费基数的确定原则。 ● 了解女员工三期期间的注意事项与管理细则。 ● 了解劳动法中工时制订的...
授课对象:公司中高层管理人员、行政及人力资源管理者
◆ 深刻认识人才选拔的重要性,准确把握企业与岗位的招聘标准。 ◆ 学习结构化面试的步骤与方法,提高人才选拔的准确率,减少企业招聘成本。 ◆ 用运营思维和创新的招聘3个思维1个创新来重新定义你的的招聘体系。 ◆ 能够运用各类面试技巧进行...
授课对象:负责招聘的HR、各级管理者;专业面试官与业务面试官
◆ 理解HRBP的真正含义,帮助HR专业人员转变为促进企业经营发展的业务伙伴的角色; ◆ 通过研究HRBP的最佳实践案例,探索各项能力在实际工作中如何充分发挥与应用,提升HR的企业地位,以获得各业务部门的一致认可。 ◆ 掌握HR成为业务...
授课对象:对自己有职业生涯规划,希望进行职业提升和转型突破的人力资源从业者