常驻地
重庆市·重庆市
面授实训
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线上课程
1
授课案例
64
中国营销学会理事
中国管理咨询协会理事
中国心理学会(CPS)理事
《耿源体系》训练系统创始人
香港零售管理协会特聘顾问
Exull依思Q鞋业华北区总教练
重庆新世纪百货常年运营顾问
红星美凯龙全国轮训指定培训师
曾任:深圳欧蔓服饰总经理
曾任:利郎华南区营销总监
中国“蓝丝带爱心行动”发起人之一
北京大学、上海交大、浙江大学、武汉大学零售总裁班特聘讲师
LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潜能训练师
美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师
美国NLP说服工程学(PersuasionEngineering)认证讲师
曾任:深圳欧蔓服饰总经理
曾任:利郎华南区营销总监
曾任:Exull依思Q鞋业华北区总教练
● 建立正确人才观,做好人才的育、留 ● 建立和实施科学合理的人才管理系统 ● 建立和运用有效的留人机制,留住人力资本 ● 提升团队稳定性和工作绩效,保证终端持续盈利...
授课对象:全员
● 强化实战技能、升级服务模式 ● 获得一套引流、大单、服务的实战工具和方法 ● 掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧...
授课对象:店长、柜长、资深导购、督导、经理、加盟商等终端相关人员
面对产品和服务同质化越来越严重的今天,终端的竞争越发的严酷,专业人才的决定性因素显得越来越重要,而终端管理者是重中之重,是每一家品牌和店铺的领军人物,是“发动机”,她影响着终端业绩的30%-70%,她决定着终端店铺的文化和氛围,她影响了终端...
授课对象:品牌经理、督导、百货楼层经理、组长、柜长及相关人员