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广东省·深圳市
面授实训
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线上课程
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授课案例
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国家二级心理咨询师
曾任:大型教育集团分公司总经理/销售总监
曾任:上市公司高级培训师/培训经理
通过赋能的沟通与训练,帮助管理人员意识到要根据员工的实际状况制订发展目标;帮助员工独立思考而非替代员工解决问题,让员工主动承担责任;启发员工消化自己的经验和教训而不是灌输经理的经验;提升辅导和教导员工能力的技能。■ 掌握赋能沟通的基本和沟通...
授课对象:需要带领下属、激发潜能、从优秀走向卓越的中层管理者
本课程除了通过科学方法帮助员工舒缓情绪,缓解压力之外,更重要的是,通过系统、实操的工具,将陷入压力和负面情绪的状态转化为向前行动的方向和策略;变压力为提升逆商的自我历练;把压力下盲目的行动变为具体有效的行动步骤。● 了解压力,建立和压力管理...
授课对象:有压力困扰、有一定生活经验、想要改善心理模式与职场效率的人
沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等...
授课对象:全员