常驻地
广东省·深圳市
面授实训
21
线上课程
64
授课案例
103
中山大学EMBA
14年企业人力资源管理经验
12年香港上市企业高管经验
国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员
曾任:本地宝集团战略中心(总部)丨人力资源总监
曾任:香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
课程收益: ● 塑造面试官职业形象,形象致胜 ● 理解面试官的胜任力,胜任为王 ● 掌握面试的甄选技巧,觅才有道 ● 掌握四大类面试方法;招聘有法 ● 掌握精准的招聘流程,循序渐进 ● 掌握有效的面试沟通;沟通共赢...
授课对象:企业中高管理干部、人力资源部经理、招聘负责人、面试负责人
课程收益: ● 清晰直线经理的定位模型,实现知己知彼 ● 掌握人才甄选与识别技术,确保人岗匹配 ● 掌握人才辅导与教练技术,确保育人有效 ● 掌握人才使用和激活技术,确保用人有道 ● 掌握人才激励和留用方法,确保激励赋能 ● 掌...
授课对象:企业中、高层管理人员,直线部门负责人、人力资源管理者
课程收益: ● 学会薪酬的核算与方法,掌握国家相关法规 ● 掌握薪酬总额的预算的方法,制定出标准的薪酬总额预算表 ● 掌握薪酬内、外部调查方法及操作流程,制定精准的薪酬调查问卷 ● 建设标准的薪酬相关制定,提升薪酬体系设计能力 ●...
授课对象:人力资源管理从业者