常驻地
广东省·广州市
面授实训
11
线上课程
2
授课案例
52
国家注册培训师
TWC(世界咖啡)行动学习实践者与倡导者
湖北经视《天生我才》职业规划师特邀嘉宾
曾任:小鹏汽车丨培训总监、高级人力资源经理
曾任:棕榈股份丨高级培训经理、培训总监
曾任:香江集团丨高级人力资源管理
曾任:ALESCO株式会社丨人事主担当
曾任:海尔集团丨产品讲师、高级培训师、销售工程师
<p>随着我国经济实力的不断增强,同步伴随着人力成本的持续攀升,企业经营管理面临诸多挑战,作为培训人责任重大。培训作为企业管理的第一生产力,担负传承企业理念和愿景的使命,培训发展离不开优质的内训师,但当前培训现象种种,诸如课中精彩课后发愁,...
授课对象:企业内训师、各部门管理者、培训管理者等。
为什么要开发本课程? 1.解决问题的课程才是好课程,立足企业需求进行课程开发,提高课程针对性和目标性,减少企业培训资源浪费,提升培训价值 2.解决问题的课程最终为共同实现企业绩效目标的达成,致力于最大限度来支撑和助推企业绩效目标实现之培...
授课对象:企业内部兼职讲师、候选讲师、培训工作人员、中高层管理人员
为什么要开发本课程 1.真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队,因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。但是,企业内训师的短板就在于授课技巧与课程开发的专业能力不足。 2.培训课程开发是培训师的核心能力,能否开发出满足培训对象切身...
授课对象:具有一定授课经历、专业能力的内训师或业务精英、企业内部讲师、职业讲师以及从事课程开发与设计的专业人士