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面授实训
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授课案例
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14 年职场效能管理实战经验
南开大学劳动经济学硕士在读
国家心理咨询师二级
AACTP 国际注册培训管理师
AACTP国际注册行动学习促动师
曾任:天津现代集团 培训总监
曾任:天狮集团 海外培训经理/总部课程开发经理
曾任:中德住房储蓄银行 总行培训师
对新员工进行价值观重塑,帮助学员快速进行角色定位与转换、重新明确发展方向和重点,加快新员工融入团队与工作 通过积极心态、做事工具和语言表达方式的重塑,提升员工积极性和抗逆力 通过开放包容心态、感恩心态与团队协作与共赢心态等内容,帮助学员突破...
授课对象:新员工
● 帮助员工认识自我管理系统,明确最好地解决问题的方法是降低问题产生的概率和降低其影响级别 ● 深化职业品德、职业化才能的认知,清晰界定标准以及使用方法 ● 通过丰富的职场真实案例以及情景化训练深化认知理解,强化技能掌握 ● 从另外的角度帮...
授课对象:职场经验3年以上的人员、业务骨干和管理者
重新梳理和强化职场高效沟通的重要性和标准,进而推动行为转化。 掌握职业化沟通的方法与技巧,能够排查沟通障碍,提升沟通效果。 掌握向上和平行沟通的策略与重点,提升工作效率。 通过丰富的职场真实案例以及情景化训练深化认知理解,强化技能掌...
授课对象:全体员工