韦宁讲师

韦老师一直从事企业管理工作并兼任管理院校的特评讲师，有十多年的人力资源管理与培训经验，多年来共开展企业内外培训500多场，累计听课2万余人次。在企业连锁经营管理、内训体系搭建、企业文化建设方面拥有丰富的实战经验，擅长建立企业内部沟通渠道、规章制度以及工作标准，制定接班人计划，为企业提供人才保障。主导高绩效团队建设，企业执行力实战培训，领导与管理能力提升，员工素质提升等。 韦老师注重国内企业实际，关注当前企业发展的大环境，对新时代员工管理、00后员工心理素质提升有独到的见解，结合后疫情时代下企业对于员工的期待以及新时代员工的行为特征，总结出一套平衡企业管理与员工发展的内部控制管理理论。能针对性地为企业解决管理冲突并提供游戏化、剧本化管理工具。