战略薪酬体系设计与管理：成功的共性和个性难题解决
章节：3/共3讲 1770人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP+新员工培训模型
章节：3/共3讲 1769人已学
优秀人才的五项核心素质
章节：6/共6讲 1765人已学
优化管理：激励员工，减少负面影响
章节：9/共9讲 1765人已学
如何在下属面前树立威信
章节：3/共3讲 1764人已学
盒内创新思维方法及落地-基础篇
章节：30/共30讲 1763人已学
突破薪酬难点之年终奖设计技巧
章节：4/共4讲 1763人已学
中小微企业银行融资实战-银行企业贷款八大基本要求
章节：5/共5讲 1762人已学
HR三支柱转型突破-传统HR转型是必由之路
章节：4/共4讲 1762人已学
金牌员工关键能力修炼-责任心修炼
章节：5/共5讲 1761人已学
银行系统新闻宣传写作
章节：10/共10讲 1760人已学
降本增效-培训层面人工成本管控
章节：5/共5讲 1760人已学
课题研究报告的写作技法
章节：12/共12讲 1760人已学
企业行政管理之行政提案管理
章节：4/共4讲 1758人已学
基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升，OTJ工作模型的建立
章节：4/共3讲 1756人已学
企业所得税纳税筹划-所得税收入的规则与纳税筹划法
章节：8/共8讲 1755人已学
精通面试-面试礼仪与技巧
章节：7/共7讲 1755人已学
以处方药市场为主的制药企业如何开拓OTC市场
章节：5/共5讲 1754人已学
