学员是带着问题来的，又带着更多的问题离开了课堂。好的管理课程，不仅针对学员的问题提供可操作的答案，更重要的是，能激发学习者更多的思考，能催生更高层面的问题，正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。 10月19-20日，赵伟功老师《管理核心技能训练》在广西本土建筑行业最知名的公司顺利结束。课程通过讲授、案例讨论、现场演练、分组PK等手段，围绕“如何激发员工的善意”这个经典管理问题，给理论，给工具，给方法，得到了集团董事长在内的中高层管理者一致肯定。 赵伟功老师，专注于管理教育与培训三十年。
10月19-20日，赵伟功老师《管理核心技能训练》在广西本土建筑行业最知名的公司顺利结束
浏览次数:406 2019-10-22 20:00:31 赵伟功
学员是带着问题来的，又带着更多的问题离开了课堂。好的管理课程，不仅针对学员的问题提供可操作的答案，更重要的是，能激发学习者更多的思考，能催生更高层面的问题，正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。 10月19-20日，赵伟功老师《管理核心技能训练》在广西本土建筑行业最知名的公司顺利结束。课程通过讲授、案例讨论、现场演练、分组PK等手段，围绕“如何激发员工的善意”这个经典管理问题，给理论，给工具，给方法，得到了集团董事长在内的中高层管理者一致肯定。 赵伟功老师，专注于管理教育与培训三十年。
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