● 提升职业规划的系统认知 ● 激发准增员对象的加盟意愿 ● 掌握职业规划增员的操作方法...
授课对象:保险公司准增员对象
1.了解医务礼仪的重要性,对医护人员工作乃至生活的影响,真正的实现让礼仪知行合一; 2.学会在医院服务过程中,与患者交往的基本礼仪规范和礼仪技巧。 3.通过培训有效提高医护人员服务意识,改善服务行为,提升整体职业素养及工作效率; 4....
授课对象:医护人员
● 塑造职业的从业形象,用专业形象与谈吐赢得客户信任 ● 掌握商务礼仪行为技巧,改变商务交往中的细节,助力订单成交 ● 掌握沟通礼仪,让客户感知您的温度 ● 学习快速与客户对频的沟通技巧...
授课对象:保险代理人/经纪人
● 塑造职业的从业形象,用专业形象与谈吐赢得客户信任 ● 掌握商务礼仪行为技巧,改变商务交往中的细节,助力订单成交 ● 掌握沟通礼仪,让客户感知您的温度 ● 学习快速与客户对频的沟通技巧...
授课对象:保险代理人/经纪人
● 高效展示企业的社会形象,用高品质的服务创造口碑,赢得企业份额增长 ● 树立企业品牌及良好的社会效益 ● 提升员工服务意识,职业素养,提高团队凝聚力 ● 提升员工的职业认知与职业精神,通过现象看本质,掌握服务的核心 ● 通过重塑服...
授课对象:适用所有人员
随着时代的发展,996和007越来越常态化,不少人从早忙到晚,却依然有完不成的工作,而且工作成果依然不尽如人意。相反的,有些人却能从容自如的平衡工作和生活,并能出色的完成工作。究其原因,是两者时间管理的水平和层次不同。 本课程从时间管理的本...
授课对象:中基层管理者
◆ 自主走向卓越——通过掌握认清管理者角色及定位的工具方法,明确自己的发展潜力,自主迈进卓越。 ◆ 团队自动自发——通过掌握团队管理实战方法和技巧,让团队从消极抱怨到主动担责,全员自动自发。 ◆ 提升绩效成果——通过掌握有效管理的工作方法、...
授课对象:中层管理者
● 充分剖析自己,认识银行、了解市场、剖析现状、迎接挑战; ● 掌握行业动态,研究市场、掌握信息、行业分析、经营定位; ● 打破传统思维,突破困局、思维创新、模式更迭、资源整合; ● 规划营销模型,梳理资源、剖析痛点、制造痒点、创造爆...
授课对象:银行业务部门经理、客户经理、储备客户经理等;
● 通过课堂学习,学员可深刻理解HRBP岗位所需的工作理念、思维架构 ● 通过课堂学习,学员能迅速掌握HRBP岗位所需的识人用人的理念、方法和工具 ● 通过课堂深度参与研讨于学习,学员能够掌握人才选拔工具、岗位评估工具等可在工作中落地使...
授课对象:企业HRBP岗位员工+人力资源从业者
◆【道】简要阐明什么是执行力及其含义; ◆【法】解释黄金执行力三原则和团队黄金执行力提升的三大基石。 ◆【术器】运用逻辑认知模型,找到并聚焦管理者的高价值工作区域,提升管理者执行力; ◆【术器】运用团队执行力文化打造的六项技能,打造团...
授课对象:企业中高层管理者、后备干部及相关人员