葛金倩:90后员工的心态管理和领导艺术
系统学习和认识90后一代的思维、心理和行为特征 抽丝剥茧，用海量案例，深度剖析90后管理的本质 学习和掌握管理90后独特的实战方法、工具和技巧 得年轻人得天下，学会用90后的思维进行变革创新...
授课对象：企业董事长、总经理、人力资源等中高层管理者 直接面对90后员工的企业基层管理者 其他对90
方琳:责商与责任管理；员工心态与忠诚
提高责商和责任感；调整心态忠于职守...
授课对象：企业全体管理人员或企业全员；企业全员
汪珈:《新员工职业化训练营》
1. 树立职业意识，培养职业心态；...
授课对象：新入职员工
汪珈:《新生代员工管理》
1、认知新生代的行为特点，反思新生代成长的“心智模式”；...
授课对象：中层干部
张寅凌:企业员工素质教育系列培训
帮助员工培养正确的职业意识、人际关系技巧和时间管理...
授课对象：企业员工
娄丽华:新生代员工管理
了解新生代员工特点，如何与新生代员工有效沟通；管理心态调整，如何激励引导新生代后...
授课对象：中高层管理人员
钟震玲:钟震玲：钟震玲老师《拥抱未来——员工职业生涯规划管理》课程方案
1、掌握如何进行职场角色认知，如何发现自己优势 2、掌握如何构建职场兴趣，了解基本的职业生涯规划与管理的基础知识 3、掌握职业规划的主要原理和相关技术 4、学会如何设计自己的职业生涯 5、增强对职业生涯的控制力和管理能力 6、帮助实现持久、...
授课对象：基层员工、管理人员等
徐云:企业员工援助计划（EAP）—启动和谐动力
普及EAP相关知识...
授课对象：湖北省电力学院
沈伟定:压力与情绪管理（员工心理辅导）
1.通过学习，提高学员对情绪压力症状的辨别能力，识别不同的压力源，学会保持良好的心态；2.识别负面情绪并能自如应对，3.掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法、技巧，化阻力为动力，从而在工作中建立优质、高效的人际关系，进而创造更佳的业绩...
授课对象：1 企事业内“高压力”员工与管理人员、HR管理人员、企业内部讲师、客户经理。 2 全体员工。
凛子:《工作现场员工心理问题的识别应对》
帮助企业管理者，对员工心理问题进行现场诊断和建议，并提供专业指导和有效的 EAP咨询辅导，帮助员工解决各种心理和行为问题，从而提高员工绩效和企业经营业绩。...
授课对象：企业外部EAP——正在或准备从事EAP服务，培训及咨询的相关专业人士、专业EAP服务机构的高管及签约
