通过本课程1个案例6个阶段共30个领导决策情境的研讨和训练,使团队的各级领导者达到以下目标: 认识领导力和团队合作的重要性,使团队的行动与共同理念保持一致; 建立领导者信誉,提升领导者前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样; 提升领...
授课对象:企事业单位中、高层管理者
在大众创新 万众创业,更多商业模式迭代更新、90后大军创业的时代,在新模式、新经济下企业管理者: 如何提高管理水平,提高领导力? 如何管理当代知识型员工,如何管理90后、00后,如何管理活跃型员工?...
授课对象:管理层 老板
提升管理能力...
授课对象:中高层
提高领导团队能力,目标设定及计划制定达成。...
授课对象:门店店长 经理
掌握情景领导的四种员工发展阶段 理解不同领导策略的行为要素 高效指导员工 运用不同管理方式提升员工效能...
授课对象:中层管理者 经理 主管
让工作轻松,让企业满意...
授课对象:中基层
搭建团队管理系统,全面提升团队领导力...
授课对象:企业中层管理人员、基层管理人员以及青年骨干员工
发挥领导力潜能,提升团队士气,高效完成组织目标...
授课对象:公司中高层管理人员、公司基层管理人员
训练管理干部领导技巧...
授课对象:管理干部
1、照镜子,正衣冠。在模拟演练中 检验以往形成的领导思想和方法,发现问题、暴露误区; 2、提取现场案例,分析认识领导力缺失的根源,反思现行领导风格的有效性; 3、运用课堂演练和实践,稳步提高学员的领导技能和领导艺术; 4、通过开展模拟经营...
授课对象:企业中、高层经理