转变员工角色,打造职业化的心态 提升员工的责任心,热爱本职工作,寻找工作的乐趣 强化新入职员工的服从执行意识,建立积极工作心态 加强团队合作,增强合作意识;让员工懂得感恩!...
授课对象:90后新入职员工 新员工 大学生
1、了解新一代的工作者的心理; 2、优化对90后员工的管理; 3、明确管理目标,纠正不正确的管理方式; 4、提高与90后员工沟通的能力; 5、提升90员工的情绪管理能力;...
授课对象:中高层管理者、基层主管
本课程目的在于激发员工的创意及潜能,员工心态由被动(消极)待命转变为主动(积极)进取,员工愿意为企业、为自己的工作负责任,整个企业团结协作,规章制度得以贯彻执行——员工更职业,执行更彻底,企业与员工...
授课对象:全体员工
帮助企业管理者了解团队成员和员工职业发展的规律,掌握辅导员工使其快速提升的方法,从而提高工作效率、提升团队战斗力和向心力。...
授课对象:企业中基层管理者、员工教练&导师
帮助职场新员工全面了解企业环境,掌握基本技能,快速上手工作,适应企业环境。...
授课对象:职场新员工(校招、社招;工作1-5年员工)
帮助企业管理者形成与员工共谋发展、合作共赢的心态 掌握日常工作场景中可应用易操作的员工激励和任务推动的方法和工具 形成对个人管理的自我觉察意识,从而逐步建立独特的个人管理方法论...
授课对象:企业管理者 希望有效保留和发展关键员工,激励团队工作积极性的主管和导师
通过提升员工职业化心态及素质,在提高员工工作效率为企业带来更多利益的同时,营造出充满凝聚力的企业团队精神。...
授课对象:公司管理人员与员工
系统分析80、90后员工成长经历与文化大环境的宏观因素...
授课对象:企业中基层管理者
理解8590后员工的世界,调整心态,把握自身面对8590后员工的管理角色...
授课对象:中高层管理者
本课程是方志良老师结合多年的管理咨询、培训实践经验以及原创的《责任动力管理学》知识,针对服务行业从业人员量身定做所开发的的经典课程之一。...
授课对象:总监、经理、店长、一线服务人员