H-05 人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度

H-05 人力资源规划制定与执行____从公司战略与经营目标的角度

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授课对象:

数据运营—经营计划制定与管理

数据运营—经营计划制定与管理

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授课对象:

问题分析与决策制定沙盘

问题分析与决策制定沙盘

经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同样的问题重...

授课对象:需要在合作中解决问题的企业各层级管理者,专业技术人员等

企业营销计划制定与执行

企业营销计划制定与执行

公司所制定的营销战略的营销计划最后必须被忠实有效地执行,这便是营销管理的核心职能所在。它要求公司要建立一个能够成功执行计划的组织,制定对计划实施起支持作用的政策和运作程序,诸如营销活动的控制评估系统。以达到既定结果为目标,采取必要的激励措施...

授课对象:企业营销经理、创业者、企业领导者、一般营销人员

如何制定企业营销策划

如何制定企业营销策划

营销是企业经营管理的核心命脉,是企业实现利润,保证现金流的关键一环。然而,往往缺少切实可行的理念和方法去实现营销计划。在市场的开拓中,有时缺乏高度凝合的目标、缺乏切实可行的市场开发方案;目前中国企业分销渠道的管理体系中还存在诸多问题,以及在...

授课对象:企业营销经理、创业者、企业领导者、一般营销人员

《战略制定及战略解码》

《战略制定及战略解码》

当今中国,不同规模的企业都面临着比以往更大的机会与挑战。企业比以往任何时候都迫切需要发展方向的规划和管理,而战略则是解决企业方向性的问题。孔子说过,“人无远虑必有近忧”,没有战略的企业就像没有舵的航船一样,只能原地打转,最终倾覆。 据《财...

授课对象:企业高层及中层管理人员

企业战略梳理与经营计划制定

企业战略梳理与经营计划制定

为什么企业的战略无法落地?为什么组织效率低,战略如同虚设?为什么部门业绩很好而公司目标达成很差?每一家企业都面临着战略制定到战略落地的挑战。事实上,很多企业连战略也没有或者模糊不清,即使有战略,大多数企业从战略到执行的价值创造之路也并不清晰...

授课对象:公司中高层管理人员

“物业服务企业战略制定与执行力提升”沙盘模拟演练 高层管理课程解决方案

“物业服务企业战略制定与执行力提升”沙盘模拟演练 高层管理课程解决方案

高净值人群和中产家庭的增多,促使家庭服务的需求以日剧增,物业公司作为社区家庭的零距离服务提供者,面对这一个市场机遇如何完成企业战略目标、打造执行力强的团队、提炼企业文化打造高效的团队沟通能力以此满足业主多元化多层次的需求是我们这门课要解决的...

授课对象:物业企业总经理、副总经理,部门经理、项目经理等。

如何高效制定规章制度

如何高效制定规章制度

随着移动互联网的蓬勃发展,以云计算、大数据化、社交化等为代表的移动互联技术和相关的应用,已经逐步从消费层面切入到产业层面,将从根本上颠覆传统产业的生产和经营模式。<br />企业的管理工作必须迎接这个崭新的挑战,善于利用各种管理制度的新工具...

授课对象:企业中高层管理者、储备培养干部、候选晋升管理人员;管理专职人员、一线管理人员、直线经理;需要提升管理

战略制定与落实——企业经营

战略制定与落实——企业经营

现今企业最重要的挑战是战略,重点是赢在市场,组织从不自满于当下的成就,需要改变。环境变化快速,组织欲成长与繁荣,更需要改变。 战略是组织创造、使内部资源得以适应外部环境的变化而营造优势的表现。实行战略管理,不断强化战略与组织的链接,使组织...

授课对象:各公司董事长,总经理等管理人员