● 熟悉团队目标管理的精髓及工作流程,能够根据本企业特点引进、实施目标管理; ● 掌握员工目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法; ● 了解组织制定目标的原则和方法; ● 学会部门目标实施过程中的空间分解和时间分解的方法...
授课对象:企业各层级管理者
本课程基于以上问题的解决,为企业中基层管理人员量身定制,从目标管理与计划落实的角度为企业中基层管理人员提供整体的解决方案。★ 掌握明确目标的工具的应用方法; ★ 掌握目标分解为工作任务的方法; ★ 掌握工作任务量化为标准的方法; ★ ...
授课对象:部门负责人/中基层管理者
◆ 运用各类工具将目标转变为详细的行动计划,通过计划落地实施,推动目标的实现。 ◆ 正确认知目标及目标管理,掌握目标管理的程序、原则,根据本企业特点实施有效的目标管理。 ◆ 掌握目标制定与分解的方法与技巧,不仅一线部门,各职能部门都能制...
授课对象:中高层管理者、后备经理、骨干精英
● 清晰目标对个人和组织的重要性,学会设立优质的目标; ● 学员能够结合企业战略而制定准确的部门和个人工作目标; ● 能把明确的目标进行有序分解,并能付诸有效的执行环节; ● 能制定实现目标的全面计划,过程有效控制风险、把握机会; ...
授课对象:团队管理者、经理、主管、销售部门
提升学员伙伴工作目标设定、计划落地、校验的能力: ● 贯彻公司绩效管理制度,树立结果导向意识 ● 全面了解目标管理的具体内容和实施步骤 ● 掌握合理目标设置、分解到团队成员的科学方法 ● 掌握建设性地给下属进行绩效面谈的方法 ● ...
授课对象:中层管理人员、没有参加过系统管理训练的管理人员
● 明确目标管理对于现代职场人的重要意义及实务作用。 ● 掌握目标制定、分解、下达及达成全过程的各种方法,树立目标管理意识。 ● 了解计划制定的5W2H方法,通过演练掌握结构性计划分析的方法。...
授课对象:中基层管理者
● 掌握3张实用性的目标与计划工具表; ● 掌握3种目标管理的实效工具; ● 掌握目标达成的巴掌思维工具; ● 掌握目标管理的基本方法; ● 掌握制定目标设计原则和法则; ● 掌握一分钟目标制定4步法; ● 掌握一分钟赞美4步法...
授课对象:企业管理者
● 明确清晰目标设定与分解 ● 找到痛点以及达成目标的差距 ● 发现问题背后的原因;并掌握多种分析问题的方法清晰设定路径 ● 制定有效的计划,并掌握控制进度的方法 ● 在执行过程中,学会多种激励的方法 ...
授课对象:业务骨干精英,中基层管理者
通过本课程的学习,我们可熟悉目标与计划的基本内涵,以及如何制定科学合理的目标与计划的方法和工具,从而大大提升工作效率和效果,有效达成企业的各项既定目标。● 深刻认识目标与计划管理的真正功能和核心原理,增强目标与计划管理的意识 ● 掌握制定...
授课对象:该课程适用于企业各级管理者,企业核心骨干人员,经营计划制定人员
本课程旨在帮助学员对于目标管理与计划执行建立系统全面的认知,同时学会如何将相关的方法和工具运用到实际工作中去,使目标管理能真正落到实处,产生价值。● 陈述目标管理的定义和价值 ● 例举目标设定的三大原则,基于目标模板完成目标设定 ● 基...
授课对象:中高层管理,骨干员工