1、了解4D系统中4种天性风格的人群的关注点,行为风格,情绪模式 2、学习如何与不同天性的利益相关者(上级,平级,下级,客户,供应商等)沟通协作 3、学习管理日常语言(台词),通过管理语言调整心态 4、学习觉察,运用自己的情绪,以及沟通情景...
授课对象:中层管理者
本课程从情商基本知识入手,侧重修炼方法和实操技能。旨在提高学员的自觉自律和同理心,以获得良好人际关系和社会支持,成为团队更有效的管理者,合作者;提升自我激励技能、具备影响团队和他人的能力;修炼提升自我的积极心态和更多自信。...
授课对象:企业基层和中层管理者 人力资源管理者 心理学爱好者
提升学员语言表达、公众演说、个人影响力...
授课对象:企业主、高层管理者、骨干业务人员、招商人员等
本课程是一般沟通/人际技能课的进阶课。它不是在教授沟通技巧,而是学习一切沟通技巧在各具体情境中灵活的组合应用。学员将学会诊断所遇到的每个需要发挥影响的情境,然后运用最有效的影响风格, 在维持重要工作关系的同时, 还能完成个人工作目标...
授课对象:负责跨职能项目的项目主管, 产品经理,团队经理等等
了解中国人的处世哲学与沟通习惯,从源头化解沟通障碍; 掌握表达、倾听、反馈的重要技能;掌握一对一、一对多的发言要领,增加个人魅力; 学习运用上行、平行、下行沟通的重要技能,助您纵横职场; 掌握人际交往的精髓,改善人际关系; ...
授课对象:企业管理人员、储备干部、骨干员工、对该主题感兴趣的人士
1. 从店长/导购的角度认知沟通并建立核心理念 2. 学习应用沟通“话”术、话术建模、话术套路提高表述力与沟通实效 3. 总结店面沟通话“术” 4S实效模型并应用 4. 用正确的思维与意愿,跨越3个常见障碍点,向有效沟通转换 5. 研习人际...
授课对象: 适用于所有商业服务型企业店长、卖场导购
1.从管理者的角度认知沟通并建立核心理念 2. 学习并应用沟通话术及话术建模工具提高管理沟通实效 3. 践习领导当众讲话的实用套路:三段论、三点论、黄金三点论提升沟通实效 4.掌握员工辅导4S实效沟通表达模型并应用 5.了解有效沟通中的客...
授课对象:适用于所有带团队的管理人员(高、中、基层)及后备管理人员,适用于工作中最需要与人多维沟通、交互影响的
通过本课程的学习,学员能够 1.正确叙述非权力影响力的定义 2.正确理解有效影响者的特质 3.正确叙述C-B影响力模型 4.正确叙述影响力的6大原则 5.认识冲突处理的T-K模型 6.运用影响力原则、模型影响内外部利益相关者...
授课对象:需要协调内外部各方利益相关者,有效和高效地完成预定任务的管理者和领导者
提升个人影响力...
授课对象:销售人员,客服人员,跨部门沟通,上下级影响
作为企业的管理者,我们已经具备了影响力,知道如何在工作领域里让事情发生,本次课程更注重技能的提升和在特定环境中如何更加有效的工作。...
授课对象:1、有5年以上管理经验; 2、跨部门管理/工作者; 3、项目组织者。