● 正确理解职场中由于压力造成的心理成因 ● 掌握4种领导风格在职场中的优劣势及行为特征 ● 提升管理者的自我反思能力和影响力 ● 掌握团队关系管理的提升方法...
授课对象:青年骨干/储备干部/中基层人员
● 协助学员树立正向的思维,培养敬业精神,与公司价值保持一致 ● 辅助学员建立职业品牌,进而建立企业品牌,提升双方的竞争力 ● 培养学员的正确的职场行为、工作责任感,提升对企业的认同度、忠诚度 ● 有效引导学员找到个人职业发展和企业发...
授课对象:中基层管理者/新任管理者/青年骨干/高潜人才
● 在心理上实现向一名优秀管理者的过渡,认识优秀管理者的角色定位,对照标准找差距; ● 掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展; ● 掌握培育、激励下属的能力,让团队人尽其才,充分发挥团队资源; ● 学会组织管理、团队...
授课对象:企业中层管理人员、储备干部
● 使学员了解技术人员与管理者的五大差异、清晰认知管理者的职责、常见的角色错误。 ● 学会如何管理自己的时间、掌握设定目标、分解目标等一系列的目标管理的工具。 ● 学会与不同类型的人际风格的沟通之道。 ● 能够运用一系列的非物质激励技...
授课对象:未受过系统训练的主管、经理、新晋干部、储备干部、
● 树立正确的工作价值观,使管理干部爱岗敬业、奋发向上 ● 了解职业生涯规划的意义和方法,为管理干部的职业发展提供科学指南 ● 掌握团队建设的技能方法,提升管理干部的领导能力 ● 培养健康的职业心态,使管理干部能积极快乐地投入工作 ...
授课对象:企业中层管理干部和新晋管理人员
● 新认识公众演讲并从新审视当下职场或商务的举足轻重的作用; ● 掌握演讲撰稿的基础结构和技巧; ● 学习呈现清晰的表达思路,组织语言,做到突出重点; ● 掌握公众演讲的文稿素材和出彩的外化呈现; ● 掌握公众演讲提升个人的影响力,...
授课对象:有意提升演讲能力的职场人士
了解管理与领导的区别;领导力来自哪里; 了解四类领导风格的利弊,并塑造适合本团队的领导风格; 学会针对不同的人采用不同的领导方法; 掌握激励员工的方法与技巧,变“要我干”为“我要干”; 运用授权及培育的技能让自己忙得有价值...
授课对象:管理人员
● 从格物到致知,透现象看本质,通过管理案例探思维 ; ● 从诚意到正心,一分为二看问题,再二合为一做决策 ; ● 从修身看律己,不断完善自我的管理技能和领导魅力 ; ● 从齐家看带队,掌握打造一支卓越团队的心法和技能 ; ● 以中为魂西为...
授课对象:企业高层、中层管理人员,新晋中高层管理人员,要带领团队的领导者
● 反求诸己,促进团队领导提高人格魅力与工作能力,与团队建立互信,提高团队凝聚力。 ● 培养、锤炼自己的洞察力,领导团队绘制未来的清晰愿景,激发人追随。 ● 主动培养高情商,在顺境、逆境中均保持情绪稳定,让团队成员归心。 ● 灵活应用各种激...
授课对象:企业中层经理/主管,项目经理
● 明确管理者自身的角色,更好的发挥领导的作用; ● 掌握工作管理的技巧和方法,高效完成工作任务; ● 学会管理下属的技能,充分调动员工的积极性,提升部门的绩效; ● 作好自我管理,不断进行自我开发,做一名称职的管理者。...
授课对象:后备及在任的管理人员