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企业要生存发展,一方面要将知识、技能、方法装进员工的脑袋,让员工学习来提升岗位技能,促进企业绩效提升;另一方面,要将产品卖点、设计理念和优质服务装进客户脑袋,让公司产品被更多的顾客感知和接受,提高公司销售业绩。那么,如何让员工快速、便捷的掌...
授课对象:企业内训师、兼职讲师、职业培训师、企业员工或对微课制作与设计有需求的职场人士
新时代人才的特点,移动互联网、智能手机的普及,企业环境的变革,推动了微课的迅猛发展的。 1. 新生代员工职场当道,注意力持续时间较短,对学习的耐心越来越低,对于培训内容的要求越来越高,简单、快捷、精准 2. 职场人士的生活和工作节奏在加...
授课对象:公司内部业务骨干和基层管理者
“互联网+”时代的到来,改变了传统的培训教学模式与学习方法。培训不再是单一的讲师对面授课,而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式,具有即时性、真实性、永久性、协作性、交互性及易获取性等特点。微课的出现满足了学习者个性化的学习的需求,企业、...
授课对象:企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等
当成年人的学习被娱乐、消息和琐碎任务切得越来越碎片化时,当大部分员工并不具备开发6小时完整课程包的能力时,微课的出现很好地化解了这两方面矛盾。一方面,10分钟左右的微课可以很好的应对成年人学习注意力难以长时间保持集中的特点,且因为非常聚焦某...
授课对象:企业内训师、有经验分享需求的员工