新环境下职业化员工的五项修炼

新环境下职业化员工的五项修炼

1. 提升员工的职业化心态,建立积极向上的工作态度; 2. 提升情商,成长情绪管理的能力; 3. 成长沟通与同理心, 4. 培养学习力,不断学习和进步; 5. 认识团队协作的重要性,有效提升团队凝聚力 6. 学习目标管理与时间管理...

授课对象:全体员工

工匠精神:职场精耕者修炼心法

工匠精神:职场精耕者修炼心法

1、少一些浮躁,多一些纯粹,爱上自己的工作; 2、少一些投机取巧,多一些脚踏实地,把每一个当下做到极致; 3、少一些急功近利,多一些专注持久,做时间的吝啬鬼; 4、少一些粗制滥造,多一些优品精品,如何让用户尖叫。...

授课对象:企业全体员工

礼赢商运 仪见倾心 ——地产销售礼仪提升修炼

礼赢商运 仪见倾心 ——地产销售礼仪提升修炼

地产销售人员掌握商务礼仪知识,灵活应对各种社交场合 学会着装庄重、举止优雅、言谈得体,彰显个人及企业的高品质 掌握地产销售高效沟通技巧,准确捕捉客户心思 提升人际关系能力,建立和谐人际氛围,为个人和企业发展奠定良好基础 “个人形象+...

授课对象:房地产置业顾问、渠道销售、客服、案场经理、总监

《成长赋能—新生代员工职业素养修炼》

《成长赋能—新生代员工职业素养修炼》

● 调整和改善职业化心智,帮助学员认识职场 ● 激发内在工作热情与动力,帮助学员走出迷茫 ● 树立良好的工作理念和态度,树立学员积极心态 ● 促进员工自动自发工作,提高学员工作积极性 ● 全方位挖掘和释放潜能,帮助学员提高工作效率 ...

授课对象:90后新生代员工

《职场情商修炼与情绪管理》

《职场情商修炼与情绪管理》

● 辨识出常见的情商认知误区 ● 认可情商在当代和未来对于个人成长和社交影响的重要意义 ● 在自我层面建立情商意识,认知自我情商的优势与挑战 ● 觉察自己的情绪反应,能用理性的思维替代情绪化的思维,并做出理性行为反应 ● 能够敏锐觉...

授课对象:企业全体员工

《优秀班组长现场安全管理技能提升修炼》

《优秀班组长现场安全管理技能提升修炼》

通过本课程的学习,掌握班组长在安全管理中的担当作用,明确安全不是为安监、领导、公司而做,强化角色意识,承担并履行安全职责;通过系统学习现代班组安全管理、风险识别与隐患控制的方法,用系统的安全管理工具和方法,标准化建设,打造卓越的“零”事故安...

授课对象:企业中基层管理者、制造型企业的厂长、生产经理、车间主任、科(课)长、班组长、作业长、工段长、一线管理者、生产储备管理干部。

《由兵到将-新晋管理者成功转型修炼》

《由兵到将-新晋管理者成功转型修炼》

● 学习与理解管理的本质; ● 从管理自我到管理他人的管理能力成功转型的核心; ● 清晰转型后的工作重心及关键任务的本质改变; ● 应用成功转型所必需的核心五项功夫。...

授课对象:一线管理者、新晋管理者

管理者情商修炼

管理者情商修炼

◉ 认识自我的情绪模式,充分了解自己; ◉ 学习情商发展的8项胜任力及方法,提升自我情绪管理的能力; ◉ 深刻发掘和发现自我内在的动力和核心价观,充分了解自我决策的依据; ◉ 通过学习情商模型,提升高质量做决策的能力; ◉ 提升与...

授课对象:中高层管理者、总裁、职业经理人

卓越呈现——演讲呈现的五项修炼

卓越呈现——演讲呈现的五项修炼

1 轻松上台:通过专业训练,克服上台的紧张感和自卑感 2 结构清晰:提高商务表达的结构性,逻辑清晰、层次分明、简单易懂 3 魅力演说:掌握引人入胜的开场和结尾技巧、控场与互动技巧,展现魅力台风,通过演讲提升影响力 4 精彩呈现:通过形...

授课对象:讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练

管理者的五项修炼

管理者的五项修炼

● 明确自己作为管理者该有的角色和定位 ● 掌握设定目标的原则学会正确传递目标 ● 掌握员工对话与有效反馈,善用方法辅导员工成长 ● 掌握跨部门沟通原则,能使用方法进行跨部门沟通 ● 掌握PDCA循环法,形成管理思路及管控方法...

授课对象:中基层管理者、新任管理者、青年骨干、高潜人才