任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础

任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础

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授课对象:人力资源管理工作者、各级管理者

支撑战略落地的绩效管理 ——华为绩效管理体系建设与运作分享

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授课对象:中高层管理、人力资源相关人员

质量管理体系审核服务

质量管理体系审核服务

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授课对象:制造型企业生产、质量控制负责人、SQE、主要管理人员、生产车间的管理人员、班组长。

能源管理体系

能源管理体系

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授课对象:企业管理人员、从事节约能源,减少温室气体排放,保护环境工作的人员、在EMS实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事ISO 50000能源管理工作的人员。

食品安全管理体系内审员培训

食品安全管理体系内审员培训

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授课对象:食品安全行业从业者、食安经理、食品管理体系内部审核员、其他期望参加的人员。

环境管理体系内审员培训

环境管理体系内审员培训

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授课对象:影响质量和/或环境绩效和管理的ISO14001实施小组的专业成员、环安经理、环境管理体系内部审核员、其他期望参加的人员。

质量管理体系内审培训

质量管理体系内审培训

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授课对象:准备实施和更新ISO9000公司的质量经理,技术、生产、现场、质量管理体系建立和维护人员等质量管理体系实施小组成员,管理者代表,内部质量体系审核员

质量管理体系审核——生产设备

质量管理体系审核——生产设备

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授课对象:企业管理者代表、质量管理负责人员、质量工程师与贯彻质量体系标准相关的人员

德国汽车质量管理体系

德国汽车质量管理体系

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授课对象:负责进行内、外部质量管理体系和实现国际质量管理要求的汽车工业的主管经理、主任审核员、汽车和零部件生产商。

方圆绩效管理体系构建

方圆绩效管理体系构建

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授课对象: