综合理财规划案例分析

综合理财规划案例分析

2003年作为我国个人(家庭)理财元年,至今已有15年了,执业理财规划师过十万人,却没有几个个人或家庭能在理财师的建议下进行综合理财规划,这不仅仅与我国居民理财观念有关系,也与当前国内理财师的水平差次不齐而得不到信任有关。作为供给方的金融机...

授课对象:理财经理、客户经理

综合理财规划建议书制作

综合理财规划建议书制作

2003年作为我国个人(家庭)理财元年,至今已有15年了,执业理财规划师过十万人,但又有几人能制定一份真正意义上的理财规划建议书呢?没有理财规划建议书,理财师又依据什么来为客户实现理财目标并进行资产配置呢?没有理财建议书,其理财操作的科学性...

授课对象:理财经理、客户经理

商业银行网点综合管理沙盘模拟训练

商业银行网点综合管理沙盘模拟训练

银行网点的管理流从内到外逐层建立的时候,我们发现提高一个网点的营销能力,往往不在于他们的礼仪多好,服务态度多好,营销绩效多么棒,更多的问题回归到网点战略定位、内部资源整合、市场需求分析、外部资源调动、服务方案设计和实施等5大问题上,如何让网...

授课对象:商业银行网点管理人员、商业银行三级及四级支行行长、商业银行新入职员工;

优秀主管综合能力提升

优秀主管综合能力提升

企业、组织迫切需要打造一支高绩效的团队,能为企业创造尽可能大的商业价值。而优秀的主管在团队管理中又承担着相当重要的承接作用,是不可或缺的“中坚力量”。高绩效的团队首先应该从中基层主管的能力提升抓起,掌握必要的技能,才能使团队各部门之间,以及...

授课对象:企业中层管理者、主管、储备干部

从优秀到卓越——班组长综合素质提升

从优秀到卓越——班组长综合素质提升

向管理要效益,从基础管理中要利润是现代企业管理的必然趋势。生产一线作为生产型企业的基本战斗细胞,一线管理人员——班组长是企业各项生产活动直接组织者和指挥者,是公司战略与规章的落地者,卓越的生产现场需要卓越的一线管理人员来实现。 多数基层班...

授课对象:基层管理人员、后备基层管理人员

《我的大堂我做主 ——大堂经理综合能力提升训练营》

《我的大堂我做主 ——大堂经理综合能力提升训练营》

在目前各家银行金融产品、服务功能同质化特征较明显的情况下,谁能够为客户提供更多个性化、差异性的服务,谁就在竞争中赢得了主动,谁就能争得更多的优质客户资源,取得更好的经营效益,而新颖和完善的大堂经理服务是零售银行致胜的法宝. 在银行营业网点...

授课对象:大堂经理

烟草金牌客户经理综合能力提升

烟草金牌客户经理综合能力提升

当今烟草的市场品牌竞争已经达到白热化的状态,不但产品同质化严重,产品的品质和价值距离不断缩短,甚至是不同中烟同价位卷烟肉搏战,加之市场化的不断推进,产品生存难度不断增加。目前烟草竞争的一个核心阵地就是卷烟品牌的利润,成了获取客户产生效益的重...

授课对象:网点负责人、客户经理、营销部门人员

银行产品经理综合技能提升

银行产品经理综合技能提升

产品经理是银行复杂产品的营销主力军和助推器,但在当前外部强监管,内部严合规的大背景下,产品经理准入高标准、工作案头化,营销教条化等问题越来越严重。本课程从产品经理的角色认知出发,明确了产品经理的专家定位、存在价值、岗位职责、必备技能,深刻分...

授课对象:商业银行对公产品经理、中台营销推动部门负责人、银行对公从业人员

网点“四力”综合效能提升

网点“四力”综合效能提升

随着国内银行业的竞争不断加剧,客户对银行的需求越来越高,作为承担着银行服务的重要渠道之一的银行网点,也需要在不断变化的市场竞争中不断的提升自身的综合竞争力,银行网点也同样需要提升自身的综合竞争力。 本方案是根据XX银行的实际情况专门定制的...

授课对象:银行员工

金牌班组长综合能力提升训练

金牌班组长综合能力提升训练

郡县治,乃天下安。习总书记在接见全国县委书记说的一句话,县是构成国家政府基本执政单位,县治理好了,国家就好了。换到企业管理中也是这个道理,可以说是班组治,乃企业安。而班组治理好坏和班组长的能力水平有很大关系。而遗憾的是大多部班组长都是从基层...

授课对象:班组长、优秀基层管理人员、储备干部、主管课长、车间主任