《从校园人到职场人三能员工训练课》
本次课程旨在帮助员工建立正确的职场、工作观念，并且给予具体的方法指导，将从职业生涯规划、自我认知、人际关系沟通等方面解决以上问题。让员工找到内在驱动力，提升个人的工作效率，帮助企业打造具有凝聚力的团队。● 培养责任心和同理心，养成良好的职业...
授课对象：新员工、入职1—3年中基层员工等
《核心员工自我优势探索工作坊》
★ 帮助了解什么是优势，去除过往对优势的理解误区； ★ 通过一系列的工具表单及互动了解和发现自身的优势； ★ 学习如何运用优势进行有效沟通； ★ 激发内在的潜能，提高工作绩效 ★ 学习科学打造优势型团队...
授课对象：全体员工
《新员工职场适应力提升》
本课程就是通过一套科学的职业发展模型入手，让所有的新员工明白职场发展的底层规则，竖立正确的职场观，在些基础上，再配以心态，职场技能，工作习惯的养成等指导，则会事半功倍，如虎添翼，帮助新员工缩短适应周期，帮助企业提高员工留存率。■ 帮助新员工...
授课对象：1. 初入职场的大学毕业生； 2. 有工作经验的职场人士； 3. 管理新员工的企业中基层管理者；
《唱享职场——员工职业素养提升》
■ 从心定位自己的职场，建立自己职场新角色； ■ 了解职业素养，定位自己的职业的发展方向，寻找职业内动力； ■ 开启自己的职业生涯目标，明确在职场中自己的定位； ■ 理解企业与个人的关系，找到自己阶段性职业发展重点； ■ 找到自我实...
授课对象：全体人员
《由“心”而动 ——从校园人到职场人-新员工职业生涯规划》
● 帮助学生从校园走入职场，适应新角色； ● 帮助学员了解职业素养，定位自己的职业的发展方向，寻找职业内动力； ● 帮助学员工了解企业与个人的关系，找到自己阶段性职业发展重点； ● 帮助学员开启自己的职业生涯目标，明确在职场中自己的定...
授课对象：新员工
《高效能员工的关键思维》
● 掌握积极主动的心态，用正向思维去看待工作或生活中遇到的挑战和困难。 ● 设定清晰的岗位目标，树立正确的职业方向。 ● 合理有效管理时间，掌握提升效率的方法。 ● 正确看待工作中的竞争，理解双赢的达成条件，获取更好的团队结果。 ●...
授课对象：希望追求更积极、更高效的职场人士，新员工
《新员工职业素养》
本课程将以企业岗位发展的现状及未来为切入点，结合基础沟通技能、团队沟通心态与思维等关键能力，帮助新晋员工快速塑造专业职业素养，适应企业岗位需求。● 掌握职业关键要素—聆听的能力 ● 懂得换位思考的沟通，提升职场亲和力 ● 掌握差异化的沟...
授课对象：新晋员工
《华丽转身：从校园人到职场人 ——新进员工的角色认知与职业化基本素养》
本课程将从角色转变、观念转变、阳光心态、执行力、职业发展、工作方法等六个角度，帮助新员工从内到外，迅速完成从职场小白到职场能手的跨越。● 让学员清晰校园人到职场人的角色转变； ● 让学员清楚正确的工作观念，树立自己的职业发展目标； ● ...
授课对象：企业新进员工
《优秀员工核心素养提升训练营》
■ 帮助学员从生理、认知、情绪与行为的平衡，通过“互动-练习-生发”，让员员建立新的心智模式，张力更强、效果更佳； ■ 让学员掌握一套人类运作系统和底层逻辑模型，树立积极主动心态快乐工作； ■ 给到学员八大工具，让学员可以结合工作和生...
授课对象：企业单位全体员工
《企业文化与员工关系改善》
● 明确企业文化的六大功能和作用，建立企业文化是企业的灵魂的观念； ● 了解企业文化建设七步循环与落地四步法，并学习应用于工作实践； ● 树立企业成功的关键是员工关系改善的理念，促进人力资源管理改善； ● 通过员工成长沟通管理技巧训练...
授课对象：中层管理人员、hr管理者等
