葛玉辉:《薪酬体系设计实战》
在现代市场经济中，薪酬管理是企业人力资源管理中最主要最敏感的管理环节之一，对企业的竞争能力有着很大的影响。近年来，随着企业经营机制的逐步转换和建立现代企业制度的需要，企业内部的工资分配制度逐渐由政府行为转变为企业的自身行为。当企业真正获得了...
授课对象：公司的高中基层管理者、公司骨干职员、人力资源经理、部门经理。
张骊:绩效管理与薪酬激励
了解绩效管理和绩效考核 了解薪酬对企业管理的作用 了解企业薪酬管理体系 了解薪酬激励与企业管理...
授课对象：企业中高层管理人员、HR管理人员......
涂远伟:员工薪酬管理的方式方法
提升HR技能...
授课对象：人力资源工作者、中高层管理者
胡和平:全面薪酬设计与管理
设计合理的，有公平性、竞争性、激励性的薪酬方案...
授课对象：公司管理层、人力资源
陈忠安:牵引式绩效考核与宽带式薪酬
了解绩效考核设计的要点，掌握考核方法，熟悉薪酬设计的方法及工具，制订宽带式薪酬体系，以满足企业的发展需求。...
授课对象：企业HR主管、经理、总监，业务部门主管、经理、总监
白洪山:《转型企业“事业合伙人薪酬激励体系建设”
帮助学员企业学习如何围绕“四个有效”，打造《转型企业“事业合伙人机制”薪酬激励体系》的方式方法...
授课对象：转型升级企业：需要驱动企业快速转型的“事业合伙人激励机制”的高层决策者；业务单元、人力资源部门总经理
赵国军:水木知行薪酬设计实战训练营（2019）
企业花钱来学习，省了咨询费；自己花钱来学习，工资会翻倍！...
授课对象：企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
许卫:战略薪酬激励体系设计
为解决薪酬设计公平性问题，以及体现薪酬对员工的激励作用，提高员工工作的积极性，提升企业的凝聚力，和经济效益，帮助企业薪酬管理水平的全面提升，最终实现企业战略。...
授课对象：高层管理人员,人力资源管理人员
冯智明:战略性薪酬体系设计与实施
掌握科学设计和有效实施战略性薪酬管理体系。...
授课对象：企业人力资源总经理、人力资源总监、经理，薪酬主管/专员；企业高管、总裁等。
马星:薪酬体系建设实战训练营
了解薪酬体系知识及核心工具；切实改进公司薪酬管理，推进业务发展。...
授课对象：人力资源全体员工；管理层；希望学习人力资源知识的员工
