《扬帆起航入职场 -----新员工职业化胜任力修炼》
本课程在于帮助新员工理清职场不适应状态背后，自己需要主动接纳和处理的信念，以积极的状态投入职场，以职业的形象被职场接纳，先成为一个合格的职业人，减少生涯资源的浪费，同时也帮助企业减少员工流失率，减少银行人员培养成本的浪费。● 帮助新员工进行...
授课对象：新入职场员工
《银行从业员工职业素养修炼》
● 以“礼”达敬，以“貌”达信，以“仪”达素养，提高个人形象与企业形象； ● 掌握商务接待与拜访中的会面礼仪，有礼有节地为成功铺就基石。 ● 树立阳光心态，以积极正面的态度，正确对待工作中出现的问题和遇到的挫折，以高昂的热情和斗志投入工...
授课对象：需要提升职场竞争力的各岗位人士
《开门红——网点支行长经营策略及员工辅导技巧》
● 掌握开门营销经营指标分析与目标分解 ● 掌握不同岗位及绩效计划制定与推动策略 ● 了解营销过程管理与四会管理策略 ● 掌握网点厅堂/存量/外拓营销情境及不同员工营销辅导技巧...
授课对象：网点行长、零售分管行长
《银行员工服务标准化提升》
● 新常态下银行员工服务意识 ● 银行员工的职业形象 ● 银行员工的服务礼仪 ● 柜员标准化服务流程“七步曲” ● 大堂经理综合技能提升...
授课对象：银行员工
《新时期金融员工执行力与综合能力提升》
■ 树立金融人正确的执行力观念和心态 ■ 对执行力做到更加人性化、职业化、精细化 ■ 明确日常服务营销执行中的角色定位 ■ 掌握服务营销中沟通的方法...
授课对象：一线员工
《新时期银行员工主动服务营销心态与能力提升》
● 全面了解客户对银行需求变化 ● 系统梳理银行对客户的价值 ● 详细阐述服务与营销关系 ● 充分论证服务心态重要性 ● 强化服务营销具体能力...
授课对象：银行柜员，大堂经理，理财经理，运营主管，网点行长等
《后疫情时代银行员工心态调试与情绪压力管理》
● 改变员工对待问题、处理问题的态度，增强执行力； ● 更新情绪管理的核心观念，建立良好的人际关系； ● 培养员工乐观向上的心态，提高员工生活和工作质量； ● 了解职业压力的来源，帮助员工缓解工作压力； ● 改变对周围人和事物的看法...
授课对象：银行柜员，大堂经理，理财经理，运营主管等
《唤醒合规经营 聚焦行为规范 ——商业银行员工行为管理与合规文化建设》
● 全面树立银行从业人员的合规意识，有效防范操作风险、合规风险与法律风险； ● 结合日常业务讲解风险管理，强调职业精神，提高员工的工作责任心； ● 结合真实案例，唤醒学员合规意识；...
授课对象：金融全体从业人员（管理人员、支行行长、会计主管、业务经理、零售客户经理、公司客户经理、柜员等）
《新时代银行员工行为规范与职业素养提升》
● 通过学习，树立员工爱岗敬业的思想境界 ● 提升员工的职业道德与职业修养 ● 提升员工的工作责任心,增强防腐拒变的能力 ● 通过大量的案例分析，总结经验教训，避免同类事件的再次发生 ...
授课对象：适合全体员工
《培养员工与绩效辅导》
● 澄清管理者培养员工的迷思，建立正确的思维模式者； ● 评估员工绩效，针对性地培养高绩效和合格员工； ● 理解辅导的本质、类型和适用情境，提高绩效辅导意识； ● 掌握辅导的五项基础能力和辅导流程五步骤； ● 识别辅导机会，对员工进...
授课对象：企业中基层经理
