提升管理者的管理技能...
授课对象:中层管理者
提高职能部门管理者对人力资源的应用能力!...
授课对象:中高层管理者
提升职业经理人的经营管理能力...
授课对象:中高层管理者
提升管理能力...
授课对象:中高层
1. 明确不同管理阶段经理人的角色认知; 2. 找到自己的领导优势和如何克服劣势的方法;3. 掌握从任务目标分解到绩效达成的要素和基本方法;4. 实操演练管理者的核心工作,学以致用;5. 统筹规划时间,让管理“轻松且有效” 收益六:了解组织...
授课对象:1. 希望在建立完善的人才梯队和发展路径的领导者; 2. 希望可以在管理路径上持续成长,应对不同管理
提升事业商数,成就伟大组织。...
授课对象:中高层管理者 事业单位领导
“前进后退”模式首次运用于管理类课程,管理课程也可以量化操作,缜密的课前作业设计和可视的课后进踪反馈确保教学成果有效落地。...
授课对象:部门经理及以上高级主管(同一公司需派同一层级管理人员,尤其适合集团公司,连锁企业)。
1. 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位; 2. 使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效; 3. 激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、...
授课对象:职业经理人、中层经理、基层主管、储备干部、高潜力员工等
提升营销绩效和操作经验...
授课对象:企业营销管理层及营销部门经理或主管
1、你不能只管自己工作,而是始终需要通过员工共同完成工作,通过影响他人,并建立扎实的相互关系; 2、其他人需要你做出表率,你的行动会影响相关人员每天的体验。 3、学会让他人愿意追随你。...
授课对象:1、营运专家向管理全才转型的人员; 2、5年以上专业技术经验; 3、需要带领团队; 4、管理功能覆盖