掌握基于团队合作的问题分析与解决技巧...
授课对象:各级各类组织成员,尤其适合需要团队合作的工作者
课程收益: 掌握年终工作总结、分析与改善技术; 掌握构建公司目标体系的方法; 掌握制定年度战略目标的方法; 掌握年度目标分解到部门与个人的方法; 掌握目标转换为工作计划的方法; 掌握管控、追踪目标与工作计划的各种会议的方法;...
授课对象:中高层管理人员,其他储备管理人才。
帮助高管建立战略思维,指导如何制定战略规划,如何实施战略管理...
授课对象:总裁、部门经理,中高级管理人员
管理大师杰克·韦尔奇说“在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关。在你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。”企业培训管理本质是企业经营管理之一,培训经理应像市场运营经理一样将“培训”当做“产品”一样去“运营”,转变对培训本质的认识,用CR...
授课对象:HRD、培训主管等
了解企业运营宏观环境的变迁 提高年度运营规划能力 学会利用战略地图制定企业战略 学会制定年度运营计划的系统方法 学会制定年度运营计划执行监控方案...
授课对象:总经理、营运总监,品牌经理、销售经理、商品经理、人资经理、财务经理
? 掌握交付的流程与实施:如何管理采购谈判中的信息;谈判中如何有效沟通;...
授课对象:采购经理、销售经理、物料经理、采购主管、成本分析员、供应链经理、采购人员、财务人员等
帮助出口企业负责人了解如何从数据中挖掘出口机会,从公司战略和产品战略的角度研究和拓展海外市场,实现价值型销售,提升出口业绩。...
授课对象:出口企业总经理,业务经理,产品经理
通过岗位职责说明书准确定位职能,最大化激发员工能力。...
授课对象:岗位职责说明书不清晰的企业
帮助管理者全面熟悉战略基础框架,掌握战略分析方式和战略方案技术,汲引企业的战略计划才能、战略制定能力和战略执行才能,从而提高企业战略管理才能...
授课对象:企业老总、管理层
一年盈利营销计划制定与执行...
授课对象:董事长、总裁、总经理、营销总监/副总/总经理、销售总监/副总/总经理、市场总监/副总/总经理、营销经