新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范
1． 学习2项知识：喜迎新时代下机会和挑战并存，学习HR专业法律知识和风险控制技能。 2． 掌握2项技能：拓宽分析和解决问题思路和方法；选择适合本企业人力资源管理模型； 3． 增强2项意识：清晰人力资源管理发展趋势和定位，增强业务...
授课对象：人力资源总监、经理；企业中高层管理者。
步步为赢——和谐劳动关系管理
课程收益： 本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解析，结合新颁布劳动法规解读及典型劳动争议案例判解，为企业管理人员提供全面了解国家劳动法规知识，掌握处理员工劳动争议、协调劳动关系的法规操作技巧，有效调整用工关系、完善管理手段，帮助企业有...
授课对象：公司中、基层管理人员
立体式劳动关系风险规避
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授课对象：
建立和谐企业劳动关系与劳动合同操作实务
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授课对象：
劳动关系结束的方式选择
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授课对象：
劳动关系管理及劳动争议应对实操策略
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授课对象：
和谐劳动关系的建立与管理
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授课对象：
一线部门的用工风险防范与和谐劳动关系建设
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授课对象：
企业劳动关系风险评估与规章制度完善
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授课对象：
《企业工会民主管理、集体协商与和谐劳动关系构建》
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授课对象：
