培训时长 | 0 |
授课对象 | 全体 |
授课方式 | 内训 |
股权顶层设计落地系统方案
课程内容: 第一天:核心股东篇 1、一流的企业卖股权——《掌握规律,一日千里》 2、股权10大生命线——《股权雷区,基业长青》 3、股权激励的10则——《对内激励,对外融资》 4、案例分析1:阿里巴巴合伙人在成长型企业运用 5、案例分析2:创业公司股权分配的PA模式 6、选择股东9大标准9大步骤 7、股权分配操作智慧与股东合作10大要素——《熟股用权,定企安业》 8、控股的四大秘诀与12个细节——《控股之道,千秋万载》 9、股权顶层设计导航图——《顶层设计,决胜千里》 10、股权如何送得出,又要收得回——《系统策划,后顾无忧》 案例分析3:XXX实业有限公司高级管理人员长效激励实操办法(3年裂变37家公司核心密码) 11,商业计划书核心设计10大要素