培训时长 | 0 |
授课对象 | 全体员工 |
授课方式 | 内训 |
教会学员留给对方美好的第一印象,让自己在社交场合中更有自信
由表及里的深层人际沟通 【课程目标】: 巴菲特曾说“第一印象,永久的印象。”任何人都没有第二次机会重塑留给对方的第一印象。管理好留给对方的印象等于开启了成功人际关系的大门,因为人人都愿意接近让自己有好感的人。本课程旨在教会学员留给对方美好的第一印象,让自己在社交场合中更有自信,并成为一个备受欢迎的人。 【培训对象】:全体员工 【培训讲师】:李乐 【培训时间】:1天,共6课时 【培训方式】:讲解分析、案例研讨 、现场实战应用、互动、参与式培训 【课程大纲】: 第一讲、印象管理--管理好你要传递的印象 没有人愿意与留给自己不好印象的人交往 1. 仪容礼仪--干净整洁,端庄大方 2. 服饰管理--服饰写满社会符号 3. 妆容管理--化妆就是给脸穿上衣服 4. 语言管理--话到口边需三思 5. 语速语调语气管理--帮助你成功沟通 6. 表情管理--微笑是世界共通语 7. 手势礼仪—细节处体现品味,一个小小的手势体现处礼仪的深浅 8. 情绪管理---不被别人左右自己的情绪 第二讲、认真经营--管理好你的人际关系 改善人际关系的十大法则 1. 学习和人建立良好关系的方法 2. 建立良好的第一印象 3. 尊重对方 4. 增强自信 5. 用亲身经验作更有自信的沟通 6. 用更为清晰简洁的表达 7. 注意自己的优点及他人的优点 8. 让沟通更生动更有力 9. 展现更多的勇气、自信与信念 10. 体验赞赏的力量 11. 感动他人 第三讲、运用技巧--成功人际关系沟通技巧 人际交往的白金规律 1.沟通的基本认知 2.沟通的有效方法 ? 单向与双向沟通 ? 积极聆听的技巧 ? 有效的发问技巧 ? 有效表达的原则 ? 回馈技巧 ? 非语言沟通 3.有效沟通的技巧 第四讲、由表及里— 了解对方,深入沟通 八种人际吸引与亲密关系 1.如何通过有效倾听了解对方的想法 2.如何通过同理进行说服 3.如何建立亲和力和信任 4.如何让自己的语言更有说服力 5.根据不同类型进行有效沟通 6.通过认识不同行为表现来识别性格特点 ? 不同性格类型的人行为表现 ? 各种性格类型的强、弱项 ? 各种性格类型在压力下的不同表现 ? 各种风格间的相互配合和冲突 7.如何与不同性格的人和谐相处 ? 交往之道,是以对方可以接受的方式与之相处 ? 任何人都是容易打交道的,只要适得其法