徐良柱:如何成为一名优秀的员工

讲师资历

课程目标

调整心态，打造黄金组合

课程大纲

一、员工自我约束系统 1、三个忠诚 忠诚服务的企业、忠诚自己的上级、忠诚自己的职业 2、三个负责 对服务的企业负责、对自己的上级负责、对自己的更要负责 3、对待工作的三个态度 对待工作要诚实、对待工作要仔细、对待工作要敬业 4、面对挫折的三种态度 不要惧怕挫折、要敢于战胜挫折、乐观地面对挫折 5、三个思想准备 要有吃苦的思想准备、要有受气的思想准备、要有被淘汰的思想准备 二、员工自我管理系统 1、工作单位生存的三大基础 上级、同事、自己 2、做事的三个积极 态度要积极、语言要积极、行动要积极 3、干工作的三个原则 多干工作、会干工作、巧干工作 4、做事的三个思考 事前要思考、事后要思考、吃亏后更要思考 5、营销员的三种心态 平等、互利、长久 6、营销员说话的三个原则 敢说 能说 会说 7、营销员听话的三个原则 听的积极 听的完整 听的明白 三、员工自我发展系统 1、自我表现的三个原则 表现要一点一滴 表现要循序渐进 表现要适可而止 2、晋升前的三个积累 能力的积累、机遇的积累、关系的积累 3、晋升后的三个不要有 不要得意忘形、不要忘恩负义、不要停止不前 4、员工的三个学习观念 学习不分早晚、学了就有用、只要用心什么都能学会 5、员工学习的三种方式 向上级学级、在工作中学习、随时随地学习