俞士耀:基业长青-企业内部传承集训营

讲师资历

课程目标

1、明确传承对企业的重大意义 2、降低传授者的抵触消极心理 3、增强传授者的积极主动意识 4、提高传授者的传授方法

课程大纲

基业长青-企业内部传承集训营             传承是企业发展不竭动力，在企业内部如何建立完善的传承机制把好的优秀经验传递下去，这是每一位企业经营者必须面对的现实问题。本课程将就企业内部传承问题展开学习，并练习。帮助企业建立完善的传承机制及培养传授者传授的技巧。 课程对象：企业相关领域人士 课程内容： 1、明确传承对企业的重大意义 2、降低传授者的抵触消极心理 3、增强传授者的积极主动意识 4、提高传授者的传授方法 一、企业内部为什么需要传承（传帮带） 1、传承是企业发展的不竭动力 2、传承是企业之魂的具体构建 二、传承中可能会遇到的问题 1、传授者不配合 2、接受者学习能力差 3、没有完善的传承机制 3.1 没有奖励机制 3.2 没有惩处机制 3.3 没有系统的传承细则 4、领导层缺乏必要监督 5、传授者没有必要的传授技巧 6、传授内容不规范 三、传承的个人意义 1、思想分享是一件快乐事情 2、传承本身也是自自我系统提升过程 3、传承能让你交很多朋友 4、传承是在企业中的价值体现 四、传授技巧 1、 演讲技巧 1.1调理性 1.1实际性 1.1可信性 1.1 生动性 2、 身体语言 2.1 面部表情 2.2 目光交流 2.3 姿势姿态 2.4 动作手势 2.5 位置移动 3、 语言表达 3.1 语音 3.2 语调 3.3 语气 3.4 语速 4、 提问技巧 4.1 提问好处 4.2 提问方式 4.3 提问中遇到的5种尴尬境遇 5、有效的培训方式 5.1 讲授法 5.2 头脑风暴 5.3 小组讨论 5.4 角色扮演 5.5 案例分享 5.6 多媒体 3.7 现场实地 四、现场传承练习