培训时长 | 0 |
授课对象 | 总经理、中高层管理、核心团队、及培养价值的优秀员工 |
授课方式 | 内训 |
提升公司中高层绩效
课程背景: 随着中国经济的发展,中国各行业的模式越来越成熟和完善,再也不是机会主义时代,各企业的竞争不再是一个点的竞争而是系统的竞争。企业家们为了能够更好的发展自己的企业,不断参加学习和培训,但因为没有体系的指导,不能把所学的知识串联起来,从而使得自己知道了很多却不能执行落地。包情天老师结合自己做咨询时的经验发现,很多老总因参加外部培训学习拓展了视野提升了意识,却没有很好的中高层管理人员与之配套,从而使得老板吸引好的想法却得不到执行。而老板往往以成果为导向,没有成果只有两种原因,一种是目标不合理,二种是策略不周全。包老师结合多年成功的培训咨询经验,开发了《中高层如何倍增绩效》课程,帮助企业培养核心团队,实现业绩突破。 培训收益: 1、系统的了解公司的管理体系,并知道如何运用系统来解决问题。 2、让管理者找到影响目标执行的关键因素,并制定解决方案。 3、管理过程中对人的认知,人对目标的阻碍,及解决方案。 4、中高层管理者如何配合老板实现公司战略。 5、中高层如何激励团队让团队达到上下同欲,让团队都为自己干。 6、用教练的方式支持员工的成长和目标完成,以按团队每个人的智慧。 7、训练团队用系统来思考问题,从而培养团队人员的大局观。 课程时长:2天 授课老师:包情天 课程类别:领导力、目标管理、执行类、团队管理 培训受众:总经理、中高层管理、核心团队、及培养价值的优秀员工 授课方式:理论讲解、案例分析、企业问题现场演练