培训时长 | 0 |
授课对象 | 大区经理、营销总监、营销副总、销售总经理 |
授课方式 | 内训 |
提升销售团队管理水平,增强团队凝聚力
课程背景: 无道难御、无法难治、无术难施,以道定理念、以法定规则、以术定方法,作为中国传统的管理思想,它们相互支撑、相互呼应,共同成为管理销售团队的三大基石。 销售团队是企业公认最重要而又最难管理的队伍,一是业务人员长年在外,所谓"将在外军令有所不受",想管却鞭长莫及;二是业务流程本身需要很多的灵活性,无法完全用制度和流程进行限制;三是业务人员大多是自信心极度膨胀的一类人,不服管。课程受益:1、如何打造销售团队积极向上团队文化;2、如何提高团队主管的领导力;3、销售团队管理的基本制度与管理流程;4、掌握销售管理的基本工具与技能;5、如何制订有效的销售目标;6、如何激励团队成员,实现团队目标;7、如何提高团队的凝聚力、执行力,让团队的工作更为高效;课程提纲:第一部分:如何打造销售团队文化1、什么是团队文化2、销售团队的特质3、团队成员的角色扮演4、团队文化打造的关键点第二部分:如何建立销售团队管理规则1、计划体系 目标的制订与分解(SMART) 工作计划的制定与跟踪实施(PDCA)2、沟通体系 会议体系的设计 如何有效地开会 报表(报告)体系的设计3、激励机制 如何设计薪酬体系 如何进行日常激励 如何对销售人员进行绩效管理4、过程控制体系 如何利用CRM系统进行管理 如何跟踪销售过程第三部分:如何做一个合格的销售主管1、如何让成员信服于你2、如何提高团队的凝聚力3、合格的销售主管需具备的能力