培训时长 | 0 |
授课对象 | 营销总裁、销售总监、营销总监、分公司(办事处)负责人 |
授课方式 | 内训 |
科学制定营销计划,确保业绩顺利达成
一、 大部分企业业绩计划不能完成的原因? 业绩计划不能完成的四大原因。 二、营销计划执行中必须梳理、落实的要素 1、 做好年度营销计划的12个核心要素; 2、 营销顶层设计需要考虑的因素; 3、 做好三个了解与数据分析; 4、 业绩目标的制定方法; 5、 商机的要求及梳理; … 三、业绩落地的八维分解 1、分享业绩目标分解的八个维度; 2、区域机构的管理的“伤、痛”,区域设置的原则、资源配置,区域架构设置的要求; 3、行业布局的重要性与主要操作步骤; 4、梳理、盘活客户资产; …… 四、业绩完成的关键行为、步骤、思路 1、过程管理的关键方法; 2、考核、激励措施有哪些:各个环节利益在哪里,完成业绩的动力在哪里; 考核、激励的方法; 3、市场支持的方式、方法; 活动、媒体、互联网如何利用 4、费用预算与资源配合,使用的控制与授权等;授权的技巧 5、风险控制; …… 五、案例分享 互动答疑。