| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 高中基管理 |
| 授课方式 | 内训 |
引爆团队、落地文化、提升业绩、中层崛起
《团队“魂”引爆点》——猎人训练营 激活人为根，引爆企业文化 升业绩为果，引爆落地执行 究竟用了什么策略，让老板真正成为全员精神领袖？ 究竟用了什么策略，让新员工招聘变得简单有效？ 究竟用了什么策略，让各部门自动自发、自动运转？ 究竟用了什么策略，让公司文化能渗透一线，在员工身上留下烙印？ 究竟用了什么策略，让销售部门3个月内业绩增长30%以上？ 究竟用了什么策略，让员工乐于向外传播公司文化？ 我的团队有“魂”么团队的精神领袖是“谁”,全员认定么 公司做的决策，执行效果往往不太理想 员工无法扎根事业，扎根公司 公司的使命、愿景、价值观落地难渗透难 团队战斗力、执行力差 根本原因在于—团队缺乏“魂” 《团队“魂”引爆点》引爆企业文化十大策略 激活人：以激活人为根，引爆企业文化 愿景与目标：企业愿景与个人目标的有效融合 使命导向：以企业使命为导向的工作思维意识建立 价值观落地：企业价值观为基础原则的工作行为准则的确立 精神领袖打造：建立以老板为核心的全员精神领袖形象 故事沉淀：让员工记忆深刻的永远是有感情的企业故事 传播策略：企业文化渗透策略、方法及工具 场景打造：人是场景的产物，企业如何建立激活人的场景 仪式活动：通过仪式、活动让员工体验企业文化 培训体系：建立内部教育体系，让员工走上讲台去传递
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