培训时长 | 0 |
授课对象 | 人力资源部、业务部门基层管理者 |
授课方式 | 内训 |
“三板斧”课程也分为三个系列课程,本课纲中的课程为针对阿里基层管理者(腿部力量)的管理培训课程
课程大纲 第一部分:管理者的角色定位 1、P到M有哪些角色转变? 2、管理者如何做好沟通? 3、管理者如何对待自己? 4、公司对主管要求是什么? 第二部分:拿结果三步曲 1、定目标 1) 如何目标分解? 2) 如何晒KPI,将团队目标变成团队理想 3) 工具:SMART运用 2、追过程 1) 如何盯目标 2) 跟踪检查计划执行 3) 如何激励下属方案 4) 工具:PDCA运用 3、拿结果 1)用回顾复习的方式复盘 2)复制好的过程与结果 第三部分:团队建设 1.打造核心文化与价值观 2. 确立清晰的用人规则 3.建立顺畅的沟通反馈机制 4.增强团队的凝聚力 5.高效的团队激励 第四部分:课程收尾: 1. 课程回顾 :学员分享与总结 2. 答疑解惑:回答学员疑问