培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 百货行业的经理、经理助理及柜组长等管理者 |
授课方式 | 内训 |
1、领悟:互联网3.0时代给百货行业带来的的危机与挑战 2、洞悉:顾客消费动机和心理,学会不同类型的顾客不同的沟通技巧 3、创造:感动极致服务,让客户留下深刻好印象 4、掌握:服务关键时刻,提升客户满意感知度 5、引领:营销创新,开创百货行业体验经济
第一讲:互联网3.0时代,百货行业的未来 一、互联网时代百货行业的危机 1、视频:互联网3.0时代,百货行业的危机是什么? 2、案例:天猫排名第一的阿芙精油的服务文化 3、小结:传统百货最大的危机是没有给顾客留下好印象。 二、互联网时代百货行业的机遇 1、讨论:互联网3.0时代也是自媒体时代,自媒体时代带来发展的机遇。 2、案例:xx酒店服务文化:没有给顾客留下美好印象和值得传播故事的服务都是零服务。 2、小结:自媒体时代每个人都是企业服务文化代言人。 第二讲:积极心态迎接互联网挑战 一、唤醒积极心态 1、冰山一角寓意:成功看不到的是所经历的过程 2、励志公式和消志公式:每天付出多1点。 二、塑造积极心态 1、找榜样,学方法 2、喜欢自己、相信自己 第三讲:读懂客户消费心理 一、洞悉顾客心理需求 1、7类需求:生理、安全、社交、求知、尊重、求美、自我实现 2、4类性格:红、黄、蓝、绿 3、8大动机:求名、求实、求新、求廉、从众、疑虑、好胜、偏好 二、销售工具卡:不同类型顾客的话术及沟通技巧 第四讲:服务品质赢得信赖 一、引入:客户为什么满意? 1、小组讨论,分享 2、归类,并小结 1)品牌价值 2)服务价值 3)人员价值 4)形象价值 5)货币成本 视频分享:京东灵活的付款方式 6)时间成本 视频分享 7)体力成本 8)精神成本:7天无理由退换和支付宝的担保极大降低消费精神成本 二、讨论:传统百货行业如何增加客户感知价值和降低感知代价 第五讲:极致服务 赢得忠诚 一、极致服务与平庸服务的不同 1、分享:你为顾客做过什么服务让客户感动并传播过? 2、讨论:极致服务的3条真理 1)是长远的:不是短期的交易,通过行动创造“推销者” 2)是自发的:不是“必须”做的 3)也是廉价的:不需要太多额外花费 二、极致服务的ICARE模式 1、案例分享:海底捞 2、点评,提炼极致服务的ICARE模式 1)理想服务:服务至上,满足客户每日需求 2)服务文化:建立组织愿景和价值观,构建以客户服务为重点的环境 3)专注服务:随时了解客户需求 4)回应服务:对客户临时需求迅速反映,展现真诚 5)服务赋权:争取职责外的权利为客户服务 三、极致服务主动传播 1、微信传播的质、量、点 2、微信传播的内容、题材、形式、情感和影响力 课后作业:挖掘各品类极致服务案例,并进行微信制作和评比 第六讲:管理好服务关键时刻 一、服务关键时刻 1、峰终定律:高峰体验和好的结束能给客户留下美好印象 2、案例:宜家的峰终时刻 3、案例:XX酒店的登记入住的惊喜 二、管理关键时刻 1、案例:深圳最大美容美发机构的服务关键时刻 2、讨论:百货业的服务关键时刻 3、总结:服务关键点、移情点、失误点、改善点 服务工具卡:服务关键时刻管理卡 第七讲:营销创新开拓体验经济 一、话题创新 1、爱情排他性 案例:天猫第一鲜花销售ROSEONLY 2、怀旧情怀 案例:寅次郎的铅笔 二、形式创新 1、氛围混搭 案例:某上海医院 2、激发互动 案例:宜川的宜家轻轨 三、理念创新 1、客户来玩,来社交,顺便买东西回家 案例:日本格林购物花园 2、追求创新永无止境 案例:格林木超市 小结: 1、体验经济:严谨真诚的态度和富有创新的方法让客户留下深刻印象并为你传播。 2、讨论:年中庆各品类如何促进客户的体验感受