培训时长 | 1天 |
授课对象 | 中大型企事业单位一年以上的中高层管理者 |
授课方式 | 内训 |
高效工作沟通。从工作组织与执行的高度理解,起草、行文、报告。主动性更高 提高工作效率。公文准确性、有效性提升。有助于工作推动,有助于领导支持。 运营更加稳妥。规范的公文,使管理者了解信息、评估、决策更准确。
前言: 公文的特点 公文的特性-严肃性、程序性 公文的功能-工作推动的工具(PDCA) 第一节:文体介绍-实用公文写作 课程收获-PDCA流程与公文 1.1.公函与商务函 公务信函-特点与用途 商务函-六大特点 函的特点:首尾要跩 最难莫过-文而精 应用练习-分析联系 应用练习-情景分析,起草函 1.2.《请示》 请示-的定义与特点。(观赏视频,理解概念) 应该请示的项目 公文请示的种类 工作请示-写作关键 工作请示的规范与禁忌 应用练习 1.3.《通知》 通知-特点与适用范围 通知-撰写要素 通知-范例 应用练习-起草会议通知、起草工作布置 1.4.讲话稿 讲话稿的分类 讲话稿通用撰写要点 1.宣贯/报告-写作要点 2.个人表态-写作要点 3.礼仪讲话-公关行为(套路) 讲话稿润色技巧 1.5.《会议纪要》 会议纪要-定义与特点 会议纪要-分类与适用 会议纪要-整理的方法(规范全面,客观认真) 应用练习-根据范文,整理会议纪要 附:会商(谈判)纪要 1.6.《报告》 报告的含义与特点 报告的种类 报告的写作方法 特殊的报告-调研报告写作技巧(事前调研报告、事后调察报告) 问题与差错报告-忌讳的内容 1.7.《总结》 总结的含义与要求 总结的定义与特点 总结的种类(类型,各类岗位) 工作总结的要点-要说领导关心的 总结写作技巧-逻辑结构 总结写作技巧-处处都精彩 特殊的总结-述职报告(定义和特点) 述职报告写作经验-五个要点 总结应用-学习/考察报告(写作模板,重点,练习) 第二节:公文写作要领 公文写作基本要领 文章的主线-建标、对标、达标 写作技巧-1.论证方法,三段论 写作技巧-2.论述结构,总分结合 写作技巧-3.论述详略,精彩得当 写作技巧-4.论述严谨,过度/照应 写作技巧-5.论述角度,读者为准 写作技巧-6.语言技巧,精准文词 写作技巧-7.素材选用,数据/案例 经验-写作次序,中心开始 经验-开篇方式,多种吸引 经验-展开方法,数字/词句 经验-结尾方法,干脆明确 公文写作经验-你想学习方法(还原思路、多方学习、去伪存真)